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文檔簡(jiǎn)介
1、公司董事執(zhí)行公司事務(wù)時(shí),與公司的債權(quán)人發(fā)生各種各樣的法律關(guān)系。在現(xiàn)實(shí)生活中,董事往往利用職權(quán)侵害公司債權(quán)人的合法權(quán)益。而根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律和一些學(xué)者的觀點(diǎn),公司董事被嚴(yán)格的界定為公司的機(jī)關(guān),認(rèn)為是公司的自我,董事的行為被完全看作是公司自己的行為,因此,當(dāng)公司董事從事侵害債權(quán)人的行為時(shí),由公司對(duì)債權(quán)人的損失承擔(dān)損害賠償責(zé)任,而董事無須對(duì)債權(quán)人承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。這種傳統(tǒng)的觀點(diǎn)助長(zhǎng)了董事濫用公司職權(quán),任意損害公司債權(quán)人利益以謀取私利。因此,要求董
2、事就職務(wù)侵害行為承擔(dān)個(gè)人責(zé)任的呼聲越來越多,各國(guó)也紛紛修改自己的公司立法,但是這種責(zé)任的基礎(chǔ)在哪里、性質(zhì)到底是什么、董事需要在什么條件下承擔(dān)責(zé)任卻很少有著作來闡述,筆者通過深入論述以上的幾個(gè)問題論證了董事需要對(duì)公司債權(quán)人承擔(dān)個(gè)人責(zé)任。在立法形式上,建議由公司和公司董事對(duì)公司債權(quán)人承擔(dān)連帶的賠償責(zé)任。 本文共分四大章節(jié)內(nèi)容,第一章:董事的界定及傳統(tǒng)法上的觀點(diǎn);第二章:董事對(duì)公司債權(quán)人承擔(dān)民事責(zé)任的法理探究;第三章:董事對(duì)公司債權(quán)人
3、承擔(dān)民事責(zé)任的制度建構(gòu);第四章:我國(guó)的相關(guān)立法現(xiàn)狀和建議。 本文的研究成果在于揭示了公司董事對(duì)公司債權(quán)人承擔(dān)個(gè)人責(zé)任的法理基礎(chǔ),分析了這種責(zé)任的性質(zhì)、構(gòu)成要件和具體情形,指出了立法和司法實(shí)踐中嚴(yán)格適用公司機(jī)關(guān)理論的缺陷。有利于保護(hù)公司債權(quán)人的合法權(quán)益,對(duì)規(guī)范董事的行為也具有重要的意義。本文采用的研究方法:對(duì)于傳統(tǒng)立法的觀點(diǎn),采用歷史的、比較的方法;對(duì)于核心觀點(diǎn)的分析,采用了理論和實(shí)踐相結(jié)合的方法、比較的方法,通過邏輯推理,深刻的
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