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文檔簡介
1、本文的目的在于探索新世紀(jì)中國企業(yè)文化的建設(shè)問題。通過大量的實證分析，對構(gòu)建有中國特色的企業(yè)文化進(jìn)行理論與實踐兩個方面的探索，但著眼點和最終指向是企業(yè)文化建設(shè)的實踐。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)文化為越來越多的人所重視。但大量的事實表明，我國企業(yè)文化的建設(shè)遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上企業(yè)發(fā)展的要求，在企業(yè)文化研究領(lǐng)域的許多方面還存在著一些空白。以此思想為指導(dǎo)，本文主要就中國傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代企業(yè)文化的建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)研究，填補(bǔ)企業(yè)文化這一領(lǐng)域的研究空白。這是由于企業(yè)文
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