公共部門績效評價的適應性軟件體系結構研究.pdf

1、公共部門績效評價要求能適應不同地域和不同歷史時期的地方政府公共部門?，F(xiàn)代計算機技術的飛速發(fā)展不僅為公共部門績效評價的信息化實現(xiàn)提供了低成本實現(xiàn)條件，而且能夠提高評價工作的效率、保證評價結論的信度與效度和增強評價結果的輔助決策潛力。公共部門績效評價軟件的開發(fā)成為公共部門績效評價信息化的重中之重。本文著力構建一個具有適應性的公共部門績效評價軟件框架，以解決績效評價軟件中績效指標和指標操作的適應性問題。設計一個工具基礎平臺，能綜合當今國內外眾

2、多評價指標和評價算法，從工程技術的角度去尋找促進社會科學問題的解決方法。
　　 績效評價指標是一種分層形式的指標體系，指標子節(jié)點在指標應用于評價之前需要經(jīng)常性地刪除、擴展或者修改。采用XML 可擴展描述語言對其進行描述，形成了一種以績效指標為內容的格式，使得無論是人還是計算機程序都能方便理解。
　　 公共部門績效評價需要用戶與公共部門績效評價系統(tǒng)進行反復的交互，用戶交互界面靈活多變，MVC 經(jīng)典設計模式滿足了這種需求。將

3、MVC 設計模式的模型、視圖和控制器映射到公共部門績效評價系統(tǒng)的表示層、中間層和數(shù)據(jù)層三層結構，實現(xiàn)了指標操作模塊的靈活性。
　　 軟件項目成功的關鍵因素是具有一個好的框架結構，要求具有適應性的公共部門績效評價軟件更是如此。將MVC 方法從設計模式的層次上升到框架層次，結合具體的績效評價領域，從全局的角度來對整個公共部門績效評價系統(tǒng)進行規(guī)劃，最終設計出一個具有適應性的軟件框架結構，為軟件系統(tǒng)的設計奠定基礎。
　　 具有適