國企改革中的政府管制問題研究.pdf

1、在我國的經(jīng)濟(jì)體制改革中，國有企業(yè)改革以其重要性和復(fù)雜性而一直居于改革的中心地位。國企改革是由易到難，逐步推進(jìn)的，當(dāng)前正是國企改革的攻堅(jiān)階段。由于國企處于市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，當(dāng)面對市場失靈的情況時，政府必須出面進(jìn)行管制。而政府管制也有利有弊，如保護(hù)了行業(yè)生產(chǎn)卻消退了企業(yè)生產(chǎn)效率；保護(hù)了國企的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢卻造成國企的行業(yè)壟斷等。因而，必須變革政府管制，構(gòu)建合理的政企關(guān)系，以糾正市場失靈，激勵國有企業(yè)更好、更快的發(fā)展。正是此種目的，本文對國企改革中的

2、政府管制進(jìn)行了研究。
　　 首先，本文在對國內(nèi)外政府管制行為進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，對我國國企改革中的政府管制問題進(jìn)行了探討。本文認(rèn)為，政府管制中存在的問題有的是計劃經(jīng)濟(jì)時期遺留下來的，有的是在新形勢下新生的，共同點(diǎn)是阻礙了國企的發(fā)展。在對政府管制中存在的問題進(jìn)行了深層次的原因分析后，本文進(jìn)行了實(shí)證研究，列舉了湖北國企改革中正反兩個案例：黃石著名服裝集團(tuán)--康賽集團(tuán)的股票案以及湖北電信的戰(zhàn)略性調(diào)整，通過兩個案例得出國企改革中政府管制的