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文檔簡介
1、勞動報酬是勞動者及其家庭成員生存發(fā)展的基本保障，是勞動者在勞動關系中享有的基本的和核心的權利。為了保證勞動者在企業(yè)破產時能夠領到其應得的勞動報酬，各國大多通過設立勞動報酬受償優(yōu)先權制度進行保護。我國新的破產法對勞動報酬受償優(yōu)先權的規(guī)定實行的是老人老辦法、新人新辦法的做法，具體而言，就是在破產法實施后出現的企業(yè)破產，勞動者的報酬保護是劣后于擔保物權的，這顯然不足以保護勞動者的權益。學界關于勞動報酬受償優(yōu)先權的性質也有頗多爭議，新破產法中有
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