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文檔簡介
1、高職院校輔導員是高職院校思想政治工作的骨干力量,是教育、引導、激勵高職學生健康成長的引路人。當前,在高等教育大眾化、信息溝通網(wǎng)絡化、學生問題多元化、就業(yè)形勢嚴峻化的形勢下,如何更好地發(fā)揮高職院校輔導員職能,培養(yǎng)造就一批適應形勢發(fā)展的高職學生,成為高職院校亟待解決的問題。 本文從高職院校輔導員所處的國際、國內(nèi)環(huán)境大背景的深刻變化入手,深入分析了輔導員工作的內(nèi)部環(huán)境——高等職業(yè)教育發(fā)展變化,從宏觀的角度論述了新形勢下高職院校輔導員職
2、能轉(zhuǎn)變的必然性。作者在取得高職院校學生狀況調(diào)查原始資料的基礎上,綜合分析出輔導員教育對象的新問題、新特點及對輔導員工作的新要求。同時,結(jié)合現(xiàn)階段高職院校輔導員在制度、人員素質(zhì)、工作方法等方面存在的問題現(xiàn)狀,從微觀的角度進一步論述高職院校輔導員轉(zhuǎn)變職能的必然性。本文重點通過普通高校輔導員與高職院校輔導員職能的對比,闡明了高職院校輔導員工作的特殊性,創(chuàng)造性地提出高職院校輔導員以政治、管理、規(guī)范、服務、就業(yè)為取向的職能定位,在“以人為本”教育
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