完善我國婦女平等就業(yè)權法律保障之探討.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、平等就業(yè)權對于女性而言具有重要意義。作為人權的內容之一，它關系到婦女的獨立生存和發(fā)展。建國以后，我國也制定了一些保護婦女就業(yè)權的法律。但由于我國長期實行行政主導就業(yè)，導致在婦女平等就業(yè)權方面缺乏深入研究。在計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的轉型過程中，對婦女的就業(yè)歧視問題逐漸暴露出來。這些歧視不僅表現(xiàn)在就業(yè)機會方面，還表現(xiàn)在培訓、工資待遇、職位晉升等各個環(huán)節(jié)。造成這些問題有多種原因，但首先就是有關法律制度的不完善。 本文首先對婦女平等就業(yè)權加

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