我國(guó)定向運(yùn)動(dòng)裁判員隊(duì)伍成長(zhǎng)機(jī)制及培養(yǎng)對(duì)策研究.pdf

1、研究目的：隨著我國(guó)定向運(yùn)動(dòng)的不斷發(fā)展，定向運(yùn)動(dòng)的參與人群和賽事的舉辦都得到飛速發(fā)展，但是定向賽事的發(fā)展與組織賽事能力卻存在一定差距，要想使得我國(guó)定向運(yùn)動(dòng)競(jìng)技和參與人群有更大的發(fā)展，那么定向運(yùn)動(dòng)裁判員的提升將是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。本文就我國(guó)定向運(yùn)動(dòng)裁判員隊(duì)伍成長(zhǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查研究，從中尋找定向運(yùn)動(dòng)裁判員不足和需要加強(qiáng)的地方，使我國(guó)定向運(yùn)動(dòng)裁判員水平得到提高，為今后發(fā)展我國(guó)定向運(yùn)動(dòng)提供人才儲(chǔ)備和裁判隊(duì)伍的承接做好培養(yǎng)。
　　研究方法：以我

2、國(guó)定向運(yùn)動(dòng)裁判員為研究對(duì)象。本文運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、專家訪談、調(diào)查問(wèn)卷、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法對(duì)定向運(yùn)動(dòng)裁判員人員結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)等進(jìn)行調(diào)查研究。
　　研究結(jié)論：
　　（1）我國(guó)定向裁判員總體數(shù)量難以滿足定向運(yùn)動(dòng)的發(fā)展。沒(méi)有國(guó)際級(jí)定向裁判員，國(guó)家級(jí)裁判員只有44人，女性裁判員比例偏少，地域分布不均，這對(duì)我國(guó)定向裁判走向國(guó)際賽場(chǎng)的形成較大的阻礙。
　?。?）我國(guó)定向裁判員從事定向裁判工作的總體年限較短，英語(yǔ)交流能力較低，國(guó)際大賽

3、執(zhí)裁少，經(jīng)驗(yàn)不足。
　?。?）定向運(yùn)動(dòng)裁判員年齡結(jié)構(gòu)較為合理，其中以教師和高校大學(xué)生為主，70％裁判員有過(guò)定向運(yùn)動(dòng)經(jīng)歷。這樣的群體有很好的學(xué)習(xí)環(huán)境，有利于裁判員之間更好的相互交流。
　　（4）定向運(yùn)動(dòng)裁判員追求自己晉級(jí)的想法，能充分證明這些裁判員做好了為中國(guó)定向運(yùn)動(dòng)事業(yè)貢獻(xiàn)力量的準(zhǔn)備。
　　對(duì)策：加大對(duì)東西部省份的定向運(yùn)動(dòng)裁判員的培養(yǎng)力度，使各省裁判員隊(duì)伍發(fā)展趨于平衡。增加女裁判員的數(shù)量。提高裁判員英語(yǔ)水平。建立和完善