中職校學(xué)生中的消極型非正式群體的管理策略研究--以四川省X職業(yè)學(xué)校為例.pdf_第1頁(yè)
已閱讀1頁(yè),還剩49頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、在中職學(xué)校,有這樣一種極為普遍的現(xiàn)象,即學(xué)生非正式群體的存在。他們的存在,總體上一定程度的影響了課堂教學(xué)以及班主任、學(xué)校的管理工作,對(duì)學(xué)生的身心健康也有不可忽視的影響。學(xué)生非正式群體可以分為積極型,中間型和消極型,因而并非所有的學(xué)生非正式群體都會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響,往往帶給學(xué)校和老師管理阻礙的,是非正式群體中與校規(guī)班紀(jì)出現(xiàn)沖突的行為,它們主要存在于消極非正式群體之中。因此,對(duì)學(xué)生非正式群體應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步區(qū)分認(rèn)識(shí),區(qū)別對(duì)待,具體分析,合理引導(dǎo)。

2、r>  本文主要以學(xué)校作為管理主體,針對(duì)如何有效管理中職校中的消極型學(xué)生非正式群體展開(kāi)研究。在闡述學(xué)生消極型非正式的基本概念和國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)非正式群體的研究成果后,本論文通過(guò)問(wèn)卷和訪談的方式,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)學(xué)生非正式群體,分類別看待,重點(diǎn)針對(duì)消極型非正式群體進(jìn)行管理,并在此基礎(chǔ)上,梳理學(xué)校、學(xué)生、社會(huì)三方在其中起到的作用,重點(diǎn)為學(xué)校、班主任及德育老師提供管理策略的參考,通過(guò)學(xué)生心理的疏導(dǎo)、學(xué)校課程設(shè)置、學(xué)校與企業(yè)或其他組織機(jī)構(gòu)的聯(lián)動(dòng)、學(xué)校及老

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論