論奧林匹克運(yùn)動(dòng)決策層中婦女的地位與作用.pdf

1、本文從社會(huì)性別的視角，通過(guò)運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、邏輯分析法、比較分析法對(duì)奧林匹克運(yùn)動(dòng)決策層中女性群體在奧林匹克運(yùn)動(dòng)決策層中的參與情況（廣度與深度）進(jìn)行研究與分析，指出婦女在奧林匹克運(yùn)動(dòng)決策層中參與決策的進(jìn)步與不足，并分別進(jìn)行原因分析，強(qiáng)調(diào)婦女在奧林匹克運(yùn)動(dòng)中參與決策的重要作用。研究結(jié)果認(rèn)為：婦女自身、國(guó)際奧委會(huì)及社會(huì)各界的共同努力使女性在奧林匹克中取得了一定的平等權(quán)力，但要真正實(shí)現(xiàn)男女平等更重要的是女性必須爭(zhēng)取奧林匹克運(yùn)動(dòng)高層管理機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)

2、權(quán)，這對(duì)真正改變婦女的地位起著決定性作用;婦女在奧林匹克運(yùn)動(dòng)決策層甚至高級(jí)決策占據(jù)了一定的比例，但是同男性相比，女性處于明顯的邊緣位置，管理決策人員性別結(jié)構(gòu)失衡，主要體現(xiàn)在婦女參與職務(wù)、人數(shù)及重視程度的性別化問(wèn)題;阻礙婦女更深層次參與的因素主要有傳統(tǒng)社會(huì)文化的限制、婦女自身素質(zhì)、參與途徑、男性群體的競(jìng)爭(zhēng)壓力以及傳播媒介等不利因素。婦女在奧林匹克運(yùn)動(dòng)中的積極參與發(fā)揮著重要的作用，不僅能促進(jìn)奧林匹克運(yùn)動(dòng)的可持續(xù)發(fā)展、婦女體育的發(fā)展，而