浙江省優(yōu)秀運動員退役后就業(yè)安置的研究.pdf

1、做好優(yōu)秀運動員退役后的就業(yè)安置問題，不僅與運動員的切身利益緊密相連，還與優(yōu)秀運動隊建設(shè)、競技體育的發(fā)展，甚至國家的榮譽息息相關(guān)。本研究通過文獻資料法、問卷調(diào)查法、專家訪談法、數(shù)理統(tǒng)計法等研究方法對2001-2007年期間浙江省優(yōu)秀運動員退役就業(yè)安置現(xiàn)狀進行調(diào)查，旨在從中找到浙江省退役運動員就業(yè)安置的成功之處和不足之處，對不足之處產(chǎn)生的原因做了進一步的探討，提出了解決這些不足之處的方法和策略，為浙江省制定退役運動員就業(yè)安置辦法提供參考意見

2、。結(jié)果如下： 1.浙江省近年來優(yōu)秀運動員退役就業(yè)安置現(xiàn)狀： 運動員退役人數(shù)逐年上升，但浙江省就業(yè)安置率較高，政策分配逐年減少，讀書深造呈安置的主要方向；就業(yè)方向呈多元化；浙江省退役運動員收入狀況相對消費水平，不是很高；退役運動員對就業(yè)安置的態(tài)度持基本滿意狀況：退役運動員學(xué)歷雖高，但文化基礎(chǔ)薄弱，就業(yè)安置后壓力非常大；退役運動員大多有比較嚴(yán)重的職業(yè)病，對貨幣補償?shù)慕痤~持基本滿意態(tài)度的占多數(shù)。 2.影響浙江省近年來優(yōu)

3、秀運動員退役就業(yè)安置的因素： 政策制度不完善；運動員的文化素質(zhì)和綜合素質(zhì)達不到社會對復(fù)合型人才的要求；社會整體就業(yè)難度增加；退役運動員對角色轉(zhuǎn)換不適應(yīng)性；退役運動員期望值過高。 3.浙江省優(yōu)秀運動員就業(yè)安置的對策： 制定和完善退役安置的各項政策，繼續(xù)發(fā)揮政策安置應(yīng)有的作用，包括應(yīng)盡快明確優(yōu)秀運動員的合法地位、將運動員的入隊和在訓(xùn)及退役安置有機地結(jié)合起來、要加強與政府各職能部門的協(xié)調(diào)與溝通；提高退役運動員的文化素質(zhì)