版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、并購是我國企業(yè)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)快速成長的重要途徑。在外部壓力和內(nèi)部整合需求的雙重作用下,并購越來越受到企業(yè)集團(tuán)的關(guān)注。本文以企業(yè)集團(tuán)這一特殊經(jīng)濟(jì)組織的并購重組作為專門分析和研究的對(duì)象,引入資源要素,并充分結(jié)合企業(yè)集團(tuán)的性質(zhì)和特征探討其成長過程中的并購方向選擇問題。 本文以資源基礎(chǔ)觀在個(gè)體層次、組合層次、企業(yè)層次的主要觀點(diǎn)和主導(dǎo)思想作為分析基礎(chǔ),提出了更適用于并購研究的企業(yè)資源分類,在此基礎(chǔ)上結(jié)合每一類資源的特性,重點(diǎn)、深入地分析了各類資
2、源對(duì)并購方向選擇的偏好;另外,考慮到企業(yè)集團(tuán)這一經(jīng)濟(jì)組織的特殊性質(zhì)和特征,本文從基于關(guān)系視角的網(wǎng)絡(luò)觀出發(fā),著重強(qiáng)調(diào)了跨組織資源的重要性,分析了企業(yè)集團(tuán)資源網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)特性,提出了以企業(yè)集團(tuán)資源網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化為最終目標(biāo)的并購戰(zhàn)略全局觀;最后,本文總結(jié)了企業(yè)集團(tuán)并購方向決策流程,并應(yīng)用案例研究法,將該決策流程應(yīng)用于魯銀投資集團(tuán)股份有限公司的多元化業(yè)務(wù)并購方向決策。 本文在以下幾方面進(jìn)行了有益的探索和嘗試: (1)將并購方向決策涉
3、及的業(yè)務(wù)、地域、時(shí)機(jī)三個(gè)維度整合起來,并引入資源要素,構(gòu)建了本文的分析框架。 本文認(rèn)為并購方向的選擇即立足于集團(tuán)當(dāng)前的資源現(xiàn)狀,以建立、鞏固和增強(qiáng)并購后企業(yè)集團(tuán)的持續(xù)競爭優(yōu)勢為最根本的長遠(yuǎn)目標(biāo),尋求集團(tuán)資源與擬選擇的業(yè)務(wù)、地域和時(shí)機(jī)三個(gè)維度之間的最佳匹配。鑒于此,本文引入資源要素作為決策的關(guān)鍵構(gòu)建模塊,將并購方向決策中的業(yè)務(wù)、地域和時(shí)機(jī)這三個(gè)主要維度整合起來,構(gòu)建了全文的并購方向決策分析框架,從而探討基于資源基礎(chǔ)的企業(yè)并購發(fā)展方
4、法與不同戰(zhàn)略發(fā)展方向之間的適應(yīng)性結(jié)合。 該分析框架解決了以往研究中因區(qū)分公司層面和業(yè)務(wù)層面戰(zhàn)略而產(chǎn)生的不同層面戰(zhàn)略之間的沖突分歧和重疊領(lǐng)域別忽視的問題,以及因區(qū)分戰(zhàn)略發(fā)展方向和發(fā)展方法所產(chǎn)生的兩者之間關(guān)系被人為割裂而實(shí)踐指導(dǎo)性大大削弱的問題。 同時(shí),該分析框架在已有研究的基礎(chǔ)上作了進(jìn)一步深入,如從資源相關(guān)性(而非業(yè)務(wù)相關(guān)性)的角度研究企業(yè)并購方向決策中的業(yè)務(wù)維度選擇;在地域市場選擇方面,考慮到企業(yè)并購活動(dòng)受地方政府的政策
5、扶持以及地域文化差異影響更為明顯的特性,將地域維度進(jìn)一步細(xì)化到了境內(nèi)跨省份的并購,而非簡單地區(qū)分為境內(nèi)并購和跨國并購。 (2)基于網(wǎng)絡(luò)視角,將企業(yè)集團(tuán)作為資源網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),應(yīng)用社會(huì)網(wǎng)分析方法對(duì)并購前后集團(tuán)資源網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的變化進(jìn)行分析和定量刻畫。 將企業(yè)集團(tuán)這一特殊的經(jīng)濟(jì)組織作為資源網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),比照傳統(tǒng)的基于企業(yè)內(nèi)部資源的資源基礎(chǔ)理論,強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)內(nèi)部跨組織網(wǎng)絡(luò)資源的重要性??紤]到集團(tuán)資源網(wǎng)絡(luò)具有開放性、相關(guān)性、整體性等系統(tǒng)的基本特
6、性,本文引入社會(huì)學(xué)的研究方法,將企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的各業(yè)務(wù)類比為網(wǎng)絡(luò)中的節(jié)點(diǎn),將它們之間的資源關(guān)系類比為網(wǎng)絡(luò)中的邊,運(yùn)用UCINET軟件和圖論的相關(guān)算法對(duì)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的連通性、距離、關(guān)系強(qiáng)度、小團(tuán)體特征進(jìn)行了分析和定量刻畫,這樣可以更加全面的描述企業(yè)集團(tuán)資源網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),符合企業(yè)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。 分析不同并購方向方案對(duì)于企業(yè)集團(tuán)資源網(wǎng)絡(luò)連通性、距離、關(guān)系強(qiáng)度、小團(tuán)體特征的影響,以集團(tuán)資源網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)優(yōu)化確定為并購方向決策的原則,確定最終
7、的并購方向決策。 (3)提出了適用于企業(yè)并購研究的資源分類體系,研究了每一類資源的特性,并探討了各類資源在稀缺或閑置的情況下,對(duì)并購方向決策的偏好或傾向性。 以往研究中對(duì)于資源之間可能存在的四種關(guān)系(包括替代關(guān)系、互補(bǔ)關(guān)系、增進(jìn)關(guān)系和抑制關(guān)系)的界定給本文的研究提供了非常有益的啟示。但同時(shí),本文認(rèn)為對(duì)于資源的研究不應(yīng)僅停留在資源間關(guān)系的層面,而應(yīng)深入到每一類資源內(nèi)部,結(jié)合每一類資源的特性,探討為實(shí)現(xiàn)某一特定資源與其他資源
8、間的有效替代、互補(bǔ)和增進(jìn)關(guān)系,避免與其他資源間的抑制和沖突,它將對(duì)并購方向的選擇產(chǎn)生怎樣的偏好。本文在這方面進(jìn)行了有益的探索,在所提出的適用于企業(yè)并購研究的資源分類體系的基礎(chǔ)上,研究了每一類資源的特性,探討了各類資源在稀缺或閑置的情況下,對(duì)并購方向決策的偏好或傾向性。 (4)將并購方向決策流程化,并以魯銀投資集團(tuán)為例進(jìn)行案例應(yīng)用研究 依據(jù)所提出的并購方向決策分析框架,提出了更具實(shí)踐指導(dǎo)性的企業(yè)集團(tuán)并購方向決策流程,并以魯
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 多元化企業(yè)集團(tuán)IT規(guī)劃與實(shí)施.pdf
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)、多元化與企業(yè)集團(tuán)績效研究.pdf
- 企業(yè)集團(tuán)多元化戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)績效關(guān)系的研究.pdf
- 我國企業(yè)集團(tuán)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略研究兼論航運(yùn)集團(tuán)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施.pdf
- 多元化小型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理模式探究
- 湖南宇洋企業(yè)集團(tuán)多元化戰(zhàn)略定位與優(yōu)化.pdf
- 多元化民營企業(yè)集團(tuán)管控模式研究——以ZJ集團(tuán)為例.pdf
- 基于行為公司金融理論的企業(yè)集團(tuán)多元化擴(kuò)張效率的研究.pdf
- 黑龍江興亞企業(yè)集團(tuán)多元化經(jīng)營戰(zhàn)略研究.pdf
- 多元化戰(zhàn)略背景下的企業(yè)并購
- 企業(yè)多元化并購效應(yīng)分析(下)
- 企業(yè)多元化并購效應(yīng)分析(上)
- 成長中的民營多元化企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理方案的探索
- 與企業(yè)文化相匹配的多元化企業(yè)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略研究
- 我國企業(yè)集團(tuán)多元化經(jīng)營與競爭力關(guān)系實(shí)證研究
- 探討企業(yè)集團(tuán)多元化經(jīng)營的階段性和層次性
- 成長中的民營多元化企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理方案的探索
- 企業(yè)集團(tuán)多元化戰(zhàn)略與核心競爭力關(guān)系研究——基于方正集團(tuán)的案例分析.pdf
- 民營中小型多元化企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式及方法研究.pdf
- AT集團(tuán)多元化戰(zhàn)略研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論