三甲復(fù)審護(hù)理制度匯總

1、護(hù)理規(guī)章制度目錄 護(hù)理規(guī)章制度目錄 一、護(hù)理人員職稱聘用管理制度二、護(hù)理人員配備標(biāo)準(zhǔn)三、護(hù)理人力資源調(diào)配方案 附：緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案四、護(hù)理人員資質(zhì)管理制度五、護(hù)理工作會(huì)議制度六、護(hù)理人員分級(jí)管理制度七、護(hù)理管理干部培訓(xùn)制度八、護(hù)士在職繼續(xù)教育及考評(píng)制度九、護(hù)士分層次培訓(xùn)制度十、護(hù)士分層次培訓(xùn)及考核方案十一、護(hù)士定期考核管理制度十二、示范病區(qū)護(hù)士分層次使用暫行管理辦法 附：示范病區(qū)護(hù)士績(jī)效分配暫行規(guī)定十三、護(hù)理人員夜班

2、管理制度十四、護(hù)理人員職業(yè)防護(hù)制度十五、進(jìn)修護(hù)士管理制度十六、實(shí)習(xí)護(hù)士管理制度十七、護(hù)理文件管理制度十八、護(hù)理文件書寫制度十九、護(hù)理會(huì)診制度二十、護(hù)理查房制度二十一、護(hù)理病例討論制度二十二、住院患者健康教育制度二十三、護(hù)理質(zhì)量管理制度二十四、護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)與持續(xù)改進(jìn)制度二十五、臨床路徑和單病種護(hù)理質(zhì)量控制制度二十六、分級(jí)護(hù)理制度二十七、值班、交接班制度二十八、護(hù)理查對(duì)制度二十九、安全輸血制度一、 一、護(hù)理人員 護(hù)理人員職稱聘用 職稱聘用管

3、理制度 管理制度(定稿 定稿)為加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的管理，穩(wěn)定護(hù)理隊(duì)伍，提高護(hù)理水平，制定護(hù)理人員聘用管理制度。一、職稱聘用（一）護(hù)理崗位界定：1、一線護(hù)理崗包括：各臨床護(hù)理單元、手術(shù)室、急診、血液凈化中心。2、二線護(hù)理崗包括：門診、醫(yī)技科室如 CT 室、PET-CT 室、高壓氧、核醫(yī)學(xué)、導(dǎo)管室、 碎石中心等） 、供應(yīng)室、保健科、導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、體檢中心、換藥室、營(yíng)養(yǎng)室。3、護(hù)理管理崗：護(hù)理部、科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理示教室、醫(yī)院感染管理科。（二）聘用規(guī)定1、