培訓環(huán)節(jié)自我鑒定

1、精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)培訓環(huán)節(jié)自我鑒定 培訓環(huán)節(jié)自我鑒定如何對自己在培訓環(huán)節(jié)中的表現(xiàn)進行自我鑒定呢？以下是收集的自我鑒定，僅供大家閱讀參考!培訓環(huán)節(jié)自我鑒定一為期半個月的領導干部輪訓就要結束了。自己十分珍惜這次脫產(chǎn)培訓的機會，是帶著厚厚的期望走進黨校的，又將帶著戀戀不舍的心情離開它。為了發(fā)揚成績，克服不足，促進以后的工作與學習，特作自我鑒定如下：培訓期間，本人嚴格遵守各項管理紀律，不遲到、不早退、不無

2、故曠課。在思想上，有很強的學習欲望，有很強的上進心和責任心，有通過學習提高自身素質回單位做好“領頭羊”的愿望，有進行批評與自我批評的勇氣。在學習上，能夠嚴格要求自己，專心聽講、勤于思考，認真記筆記，能每天進行自覺的學習反思，能利用一切機會主動向老師求教，力求做到了理論與實際相結合，從而進一步提高了自己的科學文化素養(yǎng)。在生活上，具有良好的生活習慣、嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方、誠實守信、樂于助人，能與同學們和睦相處。不足之

3、處就是人際交往能力較差，除了學習，平時與同學們的交往很少。一起學習了半個月，依然有些同學不是很熟悉，有些人的外貌與姓名還會對不上號。精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)聘人員面試這道關，嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基礎。就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工

4、自20**年 1 月 1 日至 20**年 12 月 10 日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災等各項臨時任務共計 457 次，處理客人投訴 3 起，協(xié)助公安部門進行治安工作 6 次，處理賓館員工民事案件 1起，接待治安消防關系單位檢查工作 13 次，參加市消防培訓 1 次，參加各個市、區(qū)消防治安會議 11 次。此外圓滿完成 20**年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和 20**年11 月 12 日