后備干部培訓(xùn)自我鑒定范文

1、后備干部培訓(xùn)自我鑒定范文后備干部培訓(xùn)自我鑒定范文2017年2月始，我參加了xx縣中小學后備干部培訓(xùn)班，我深知這是一次難得的提升自己、鍛煉自己的機會，因此培訓(xùn)期間，我嚴格遵從培訓(xùn)安排，認真聽講，參加交流與活動。本次培訓(xùn)分三個階段進行，從集中學習與研討到校本研修，到最后的調(diào)研與實踐，從形式到內(nèi)容都有創(chuàng)新，現(xiàn)在培訓(xùn)已告一段落，但留給我的觸動卻是永恒。在此次培訓(xùn)期間，我做到了：一、嚴以律已，全身心投入培訓(xùn)在開班儀式上，各級領(lǐng)導(dǎo)給我們深入講解了此

2、次培訓(xùn)班的目的意義，并要求我們高度重視，全身心投入培訓(xùn)，獲得最大的收獲。在此培訓(xùn)期間，我嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)要求，做到了不遲到，不早退，認真做筆記，確保學習時間和學習效益。集中培訓(xùn)的那幾天，正逢學校開學準備，事務(wù)繁忙。白天培訓(xùn)沒有時間，為確保學校開學的正常秩序，我利用晚上時間加班加點安排教務(wù)，雖然那段時間比較累，但因為每天在學習中有所收獲，所以也覺得是值得的。漸漸的，我發(fā)現(xiàn)整個培訓(xùn)班的學員們也都是全身心投入，多數(shù)人要一邊忙學校三、融入實踐，切實

3、加強團隊合作在合肥的面對面交流活動中，我們與合肥六中、琥珀中學、逍遙津分校的領(lǐng)導(dǎo)對話教育，我有這樣的感受，我們的教育有很多的問題，甚至有些問題很突出、很尖銳，在這樣的體制下，如何實現(xiàn)學校的長足發(fā)展？如何引領(lǐng)教師的專業(yè)化成長？如何實現(xiàn)學生的長遠發(fā)展？這是我擔憂的，但我也堅信，只要我們敢于踐行，積累經(jīng)驗，問題終能獲得解決。或許一個人力量是有限的，但團隊的力量是無窮的。經(jīng)過此次培訓(xùn)，我更加體會到要得到提升與發(fā)展，必須依靠團隊的充分深入?yún)f(xié)作，如