【合同范本】2022醫(yī)生聘用合同范本

1、【文檔尺寸：A4字體：仿宋 標題字號：20正文字號：12】【合同范本】 2022醫(yī)生聘用合同范本聘請單位（以下簡稱甲方）：具體局部： ：受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯系 ：受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：茲有聘請單位（甲方）：決定聘請乙方（受聘人）：從事相干工作，經甲、乙雙 方協商一致，達成以下協議：一、聘請期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止,共月。

2、聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。二、工資待遇與賞罰1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。2、正式聘請期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。3、考慮到醫(yī)療風險及工作的延續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金, 至試用期滿或聘請期滿后雙方交接無異議一次退還。4、試用期與正式聘請期月工資中均包括醫(yī)療、養(yǎng)老保險等用度，具體手續(xù) 乙方自行辦理。5、聘請期享受所在局部（科室）相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現 通

3、知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。2、試用進程中故意繼續(xù)聘請者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登 記手續(xù)，利于聘請期工作的展開。3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相干技術操縱規(guī)程，服從甲方的 工作安排，特別對必要的值班、加班等工作不得無理謝盡。4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假， 確有特殊情況需要休息的，須征得局部負責人同意后，按本院請假制度辦理，根 據具

4、體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天之內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解 聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息流露給第三方，否那么 扣除保證金并承擔相應的法律責任。6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會 影響其在甲方的工作時間和工作質量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋 贈及移交他人。8、乙方因違章操縱或忽視大意、