銀行崗位培訓(xùn)心得體會(huì)

1、 銀行崗位培訓(xùn)心得體會(huì) 銀行崗位培訓(xùn)心得體會(huì)銀行崗位培訓(xùn)心得體會(huì)培而育，訓(xùn)而正。培訓(xùn)不僅是一次學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，更是一次學(xué)問(wèn)的增長(zhǎng)、閱歷的開(kāi)拓和人生的成長(zhǎng)，短短十天的培訓(xùn)，既有理論學(xué)習(xí)，又有拓展訓(xùn)練，內(nèi)容豐富，形式多樣，使我受益匪淺，感受很深。下面談?wù)勎业膸c(diǎn)體會(huì)：一是知人者智，自知者明。更好的認(rèn)清自己是做好工作的前提和根底。我們通常了解別人很簡(jiǎn)單，了解自己卻很難。就像我

2、們每個(gè)人都有兩個(gè)眼睛，看別人很清晰，卻看不到自己，所以肯定要有一面鏡子來(lái)照，才能照實(shí)地觀察自己。這次培訓(xùn)，無(wú)論從生活還是學(xué)習(xí)上，我把大家產(chǎn)成一面鏡子，從她們身上發(fā)覺(jué)優(yōu)點(diǎn)，從自己身上發(fā)覺(jué)缺點(diǎn)，讓我能夠更加全面、客觀地熟悉自我，了解自我。只有這樣，我才能找準(zhǔn)提升工作的落腳點(diǎn)和切入點(diǎn)。作為一名新參加單位的職工，我身上還有許多缺乏，比方，對(duì)銀行這一行業(yè)的仔細(xì)缺乏，工作的方式方法有待創(chuàng)新，但是亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)未晚，這次培訓(xùn)給了我認(rèn)清自我的時(shí)機(jī)，使我

3、能更加客觀、全面地了解自己的優(yōu)勢(shì)和缺乏，充分發(fā)揮自己的潛質(zhì)和優(yōu)勢(shì)，并持續(xù)改善自己的缺乏，來(lái)豐富自己的人生。所以熟悉自我，就是為了三是上下同欲者勝。團(tuán)隊(duì)是由員工和治理層組成的一個(gè)共同體，能夠合理利用每一個(gè)成員的學(xué)問(wèn)和技能協(xié)同工作，解決問(wèn)題，到達(dá)共同的目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)往往是共性特質(zhì)不同、專業(yè)背景不同、學(xué)問(wèn)閱歷互補(bǔ)的人員的組合，這就意味著團(tuán)隊(duì)某種程度上是一種差異的組合。唯有把差異轉(zhuǎn)化為協(xié)同作戰(zhàn)的生產(chǎn)力，團(tuán)隊(duì)才具有戰(zhàn)斗力。以創(chuàng)業(yè)型

4、團(tuán)隊(duì)為例，從 20 世紀(jì) 80 年月末期開(kāi)頭，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的勝利帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)效益引發(fā)了廣泛的社會(huì)影響，引起了學(xué)者們對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)討論的興趣。討論發(fā)覺(jué)，異質(zhì)性團(tuán)隊(duì)所產(chǎn)生的成果更勝于同構(gòu)型的團(tuán)隊(duì)。討論強(qiáng)調(diào)“沖突能否改良績(jī)效，()在很大程度上取決于創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)對(duì)于分歧或差異的治理力量“。對(duì)“團(tuán)隊(duì)“曾有一句經(jīng)典的概括就是“團(tuán)隊(duì)是由一群有缺點(diǎn)的人構(gòu)成，但使用的是每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)“。所以需要建立性地利用團(tuán)隊(duì)成員之間的差異，讓每一個(gè)人都能發(fā)揮所長(zhǎng)，彰顯自身的價(jià)值。