裝飾公司管理規(guī)章制度

1、 裝飾公司管理規(guī)章制度 裝飾公司管理規(guī)章制度根本守則（1） 恪盡職守，勤奮工作，高質(zhì)量地完成工作任務(wù)。 （2） 奉行“ 奉獻(xiàn)精神、做高做強(qiáng)、持續(xù)創(chuàng)新“ 宗旨。 （3） 正確、有效、準(zhǔn)時地與同事、與其它部門溝通意見看法。遇到問題不推卸 責(zé)任，共同建立互信互助的團(tuán)隊合作關(guān)系。 （4） 嚴(yán)格遵守公司的制度規(guī)定、辦事程序，絕不泄露公司的機(jī)密。 （5） 鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問的技能，

2、開發(fā)自身的潛力，表現(xiàn)出主動參加、積極進(jìn)取的精神。 （6） 疼惜并節(jié)省使用公司的一切財資物品。 （7） 留意愛護(hù)自身和四周人的安全與安康，維持良好的作業(yè)、辦公等區(qū)域的清潔和秩序。 （8） 把握標(biāo)準(zhǔn)正確的職業(yè)禮儀，表達(dá)文明禮貌的形象舉止。 （9） 在工作時間之內(nèi)，不兼任本公司以外的職務(wù)及工作。 （10）牢記自已代表公司，在任何時間、地點都留意維護(hù)公司的形象聲譽(yù)。 紀(jì)律規(guī)定 （18）遺失經(jīng)管的`財物、重要文件、數(shù)據(jù)等； （19）污辱、恫嚇、毆

3、打同事、主管等； （20）在公司賭博、酗酒或消失有傷風(fēng)化德的行為； （21）其他違反公司政策、程序、規(guī)定的不良行為。 裝飾公司治理規(guī)章制度 2為標(biāo)準(zhǔn)公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，依據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司的實際狀況，制定本規(guī)章制度。 總則 1、本規(guī)章制度適用于公司全部員工，包括治理人員、技術(shù)人員和一般員工；包括試用工和正式工；對特別職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。 2、員工享有取得勞動酬勞、休息休假、獲