單位工會工作崗位職責(zé)11篇

1、單位工會工作崗位職責(zé)11篇單位工會工作崗位職責(zé)篇11 .主持工會日常工作;履行工會維護、建設(shè)、參與和教育的職能；2 .負(fù)責(zé)加強工會委員會的自身建設(shè)，指導(dǎo)婦女工作委員會工作；3 .配合開展學(xué)院精神文明創(chuàng)建工作，協(xié)助做好教職工的思想政治教育；4 .負(fù)責(zé)教代會日常工作；負(fù)責(zé)大會籌備和會務(wù)工作，教職工來信來訪的接待及處理； 辦理教代會交辦的有關(guān)工作；5 .組織開展群眾性的業(yè)余文體活動，做好教職工的業(yè)余教育工作；6 .負(fù)責(zé)工會經(jīng)費、資產(chǎn)使用與管理

2、及會員會籍管理工作；7 .負(fù)責(zé)全院計劃生育工作，協(xié)助做好全院教職工體檢工作；8 .關(guān)心教職工生活，協(xié)助教職工解決有關(guān)困難，看望生病住院的教職工；9 .完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。單位工會工作崗位職責(zé)篇21 .依據(jù)安全生產(chǎn)法，組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的管理和民主監(jiān)督，對本企 業(yè)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作全面負(fù)責(zé)。2 .按照《工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層（車間）工會勞動保護監(jiān)督檢 查委員會工作條例》和《工會小組勞

3、動檢查員工作條例》的規(guī)定，負(fù)責(zé)建立健全本公 司的勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作。3 .定期或不定期地組織工會勞動安全衛(wèi)生組織或職工代表，對本公司各級行政領(lǐng)導(dǎo) 人員、管理人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況 進行檢查。對查出的問題，以書面形式送達行政負(fù)責(zé)人和有關(guān)部門，提出解決的意見、 建議，限期整改。4 .參加本廠的重要活動、會議，審議安全管理制度及獎懲辦法，參加有關(guān)傷亡事故 的調(diào)查處理工作。

4、5 .組織工會系統(tǒng)大力宣傳國家有關(guān)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)及安全 規(guī)程制度等;會同行政部門廣泛開展各種形式的安全教育和安全生產(chǎn)競賽活動，提出合 理化建議。表彰電力生產(chǎn)安全先進集體和先進個人。6 .把安全生產(chǎn)方面的問題,列人職工代表大會的議題進行審議。單位工會工作崗位職責(zé)篇3單位工會工作崗位職責(zé)篇51.做好職工思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義 教育，加強法制教育和職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育

5、。2.組織職工開展社會主 義勞動競賽、提合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，做好先 進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。3 .開展有益職工身心健康的文化、體育活動，辦好工會的文化、體育、教育事業(yè)。4 .加強工會隊伍的建設(shè)，指導(dǎo)并培訓(xùn)工會干部，調(diào)動工會干部的積極性，及時幫助基 層解決工會工作中的問題，辦好“員工之家”。5 .堅持工會的民主制度和民主生活，定期召開職代會，加強基層工會管理工作和會 員管理工作，對

6、會員進行工會基本知識的教育。單位工會工作崗位職責(zé)篇61 .在分管局長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2 .維護職工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。3 .組織職工參與本單位的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。4 .扶貧幫困工作。5 .擬定職工福利計劃和實施方案。6 .組織職工開展群眾性的合理化建議和技術(shù)革新活動，開展職工培訓(xùn)，組織文娛、 體育活動。7 .完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。單位工會工作崗位職責(zé)篇7一、協(xié)助主席、副主席做好工會日常工作。二、管理工會各類文件、