版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1總經(jīng)理工作崗位職責(zé)總經(jīng)理工作崗位職責(zé)一、執(zhí)行董事會(huì)決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的還本付息和利潤指標(biāo)。二、組織實(shí)施董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。三、決定組織體制和人事編制,各職能部門和其它職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲。建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。四、決定對(duì)成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。五、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、
2、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用貸款擔(dān)保的可行性報(bào)告。六、健全公司財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。七、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作,配臺(tái)各部門搞好生產(chǎn)、經(jīng)營管理。八、做好員工的思想工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),建立~支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的員工隊(duì)伍。九、堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)動(dòng)員工參與管理,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。十、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,為公司樹立良好的
3、企業(yè)形象。3砂漿站站長崗位職責(zé)砂漿站站長崗位職責(zé)一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工作。二、認(rèn)真貫徹公司確定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),樹立質(zhì)量第一、用戶至上的思想。三、根據(jù)經(jīng)營部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排工作人員,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全,確保正常生產(chǎn)。四、嚴(yán)格要求操作員按試驗(yàn)室下發(fā)的砂漿配合比計(jì)量生產(chǎn),生產(chǎn)過程中檢查材料的使用是否與配合比單相一致,防止誤用。五、負(fù)責(zé)本部門各種質(zhì)量記錄的建立和使用情況的監(jiān)督檢查,并按有關(guān)規(guī)定要求歸檔,妥善保存。六
4、、按規(guī)定做好生產(chǎn)計(jì)量設(shè)備(裝置)的周期檢定工作,在平時(shí)的生產(chǎn)過程中,組織有關(guān)人員按時(shí)自校靜態(tài)計(jì)量設(shè)備(裝置)。七、隨時(shí)檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況,當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí),要組織有關(guān)人員搶修,對(duì)于易耗、易損零部件,應(yīng)提前購置備用,確保及時(shí)排除故障,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。八、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和考核工作,保證相關(guān)人員懂專業(yè)技術(shù),確保特殊工種持證上崗。九、監(jiān)督檢查生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,對(duì)生產(chǎn)范圍的衛(wèi)生負(fù)責(zé)。十、負(fù)責(zé)本部門的人員安全教育和管理工作,確
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)
- 總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)
- 總經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)
- 銷售公司總經(jīng)理秘書工作崗位職責(zé)
- 總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 工廠總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 公司總經(jīng)理崗位職責(zé).
- 酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 餐飲總經(jīng)理崗位職責(zé)(附總管崗位職責(zé))
- 公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 酒店總經(jīng)理崗位職責(zé)完整
- 6、公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
- [建筑]公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 副總經(jīng)理崗位職責(zé)
- 副總經(jīng)理崗位職責(zé)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論