醫(yī)院新人崗前培訓計劃方案7篇

1、醫(yī)院新人崗前培訓計劃方案 醫(yī)院新人崗前培訓計劃方案 7 篇醫(yī)院新人崗前培訓計劃方案篇 醫(yī)院新人崗前培訓計劃方案篇 1護士培訓的目的是促使護士在知識、技能、能力和服務 4 個方面的行為方式得以提高，保證護理人員有能力按照工作崗位要求完成所承擔或?qū)⒁袚墓ぷ骱腿蝿?。為保障?yōu)質(zhì)護理服務的深入開展，應加強對護士的分層培訓，根據(jù)各級護士的能力標準及崗位要求制定相應的培訓計劃，不同層級的護士培訓內(nèi)容有所側(cè)重，不僅要加強“三基”(基礎理論、基礎知識

2、、基礎技能)培訓，而且還應加強“三?！?專科理論、專科知識、專科技能)培訓。通過對不同階段各層級護士的培訓，使護士迅速掌握各?？频淖o理特點，以加強責任制護理的落實，提高護理質(zhì)量，明確各層級護士的崗位職責，優(yōu)化護理服務，加快?？谱o理隊伍的建設。一、護士分層培訓的計劃(一)學科學技術(shù)和護理學科發(fā)展的優(yōu)秀學科帶頭人及創(chuàng)新型的管理領導。具有運籌帷幄、駕馭全局的能力，為達此目標應不斷加強組織管理、戰(zhàn)略思想計N2 級培訓重點：熟悉本職崗位職責，準確

3、定位分層管理的位置，確定工作方向及重點，充分運用科學的管理方法，合理分工和充分調(diào)動責任護士的積極性，激發(fā)每個責任護士的潛能。培訓規(guī)劃N1 級培訓的重點：主要培訓護理工作中解決實際問題的能力、?？谱o理知識及專科護理技能，為患者提供優(yōu)質(zhì)護理服務的程序、內(nèi)容、方法，減少護患糾紛，提高患者滿意度。N0 級護士培訓重點：培訓愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德及基礎理論、基本技能及基礎知識培訓等。(三)建立護理人員技術(shù)檔案根據(jù)各層級護理人員崗位職責及培訓計劃建立個