勞務派遣協(xié)議書模板_第1頁
已閱讀1頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、勞務派遣協(xié)議書模板甲方(勞務派遣單位)地址:聯(lián)系電話:乙方(實際用工單位)地址:聯(lián)系電話:甲方根據(jù)乙方的生產(工作)需要,為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務,根 據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī),為明確雙方的權 利義務,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下協(xié)議:一、勞務派遣期限:本協(xié)議期限自年 月 日起至年 月 日止。二、勞務派遣內容:1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。

2、(乙方具體 需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉);2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合 同,發(fā)放工資,并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。三、勞務費用結算與支付:1、勞務費用的構成:(1)勞務人員的工資報酬(基本勞務費、考核勞務費)(標準不低于蘇州市規(guī)定的最低 工資標準);(2)乙方每月支付給甲方的勞務管理費:每人每月元;(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費:每人每月 元;合格證者方

3、可輸送派遣給乙方,體檢和培訓費用由負擔。7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù),協(xié)助乙方處理勞務糾紛以及勞 務人員檔案管理,負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度 被終止勞務工作的事宜。8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的,乙方應及時通報 和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理……9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員

4、 合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙 方索賠。10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的,經(jīng)甲乙雙方 認定或相關機構認定后,由責任人員負責賠償,甲方應配合乙方進行追償。五、乙方的權利和義務:1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行必 要的崗位培訓和安全教育。勞

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論