2022年度領導干部述職報告供借鑒

1、2022 2022 年度領導干部述職報告供借鑒 年度領導干部述職報告供借鑒2022 年，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面貫徹落實黨中央決策部署和省委“作示范、勇爭先”工作要求，緊緊圍繞市委貫徹強省會戰(zhàn)略、推進“一樞紐四中心”建設的戰(zhàn)略部署，履職盡責，勇于創(chuàng)新，積極助力社會主義現代化**建設，現述職述德述廉如下。一、捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”，鑄牢對黨絕對忠 一、捍衛(wèi)“兩個確立”、

2、做到“兩個維護”，鑄牢對黨絕對忠誠的政治品格 誠的政治品格一是持續(xù)提升政治能力。 一是持續(xù)提升政治能力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想教育黨員、武裝頭腦、指導工作，今年以來組織理論學習中心組學習 14 次，主題黨日活動 12 次，支部專題集中學習 12 次，干部上講臺 6 次；組織全體黨員參加了黨的二十大精神集中輪訓、市直機關基層黨支部書記暨黨員線上培訓班；組織科級干部參加全市領導干部思想能力作風建設研討班、黨的二十大精神專題學

3、習班，同時采取集中學習、個人自學、交流研討相結合的方式，增強學習實效性、吸引力。引導全市各級工會領導干部捍衛(wèi)“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是持續(xù)落實政治紀律。 二是持續(xù)落實政治紀律。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，帶頭執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”集體決策制度，自覺參加所在支部組織生活，不斷加強黨性修養(yǎng)，嚴守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。組織召開市總工會黨位*家，參與

4、競賽的職工*人，帶動崗位練兵*萬人次；遴選數字名師*人，培養(yǎng)*名能手。推動市委出臺《**市新時代產業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》，協調召開全市新時代產業(yè)工人隊伍建設改革暨市產改協調小組會議，指導出臺《**市職工勞動技能提升工程實施方案（試行）》。二是服務群眾出實招。 二是服務群眾出實招。人大方面，先后兩次深入**縣開展進站聯系群眾活動，積極聯系代表、接待群眾，廣泛征集民情民意。工會方面，對標全總有關要求，指導制定《**市總工會提升職工生活

5、品質試點工作三年規(guī)劃（2022—2024 年）》和《2022 年度提升職工生活品質試點工作方案》，推進服務職工綜合體建設。與**高新區(qū)管委會簽訂戰(zhàn)略合作框架協議，著力服務職工示范區(qū)。開展職工子女暑期托管托育服務補助，推進全市各級工會組織為職工子女提供托管托育服務不少于 34 家，對 3 歲以上 12 歲以下的子女按照公立入托保育費用的 50%標準給予一次性資金補助，對職工托育 3 歲以下的子女按照每人每月 200 元標準給予資金補助?！?/p>

6、法院+工會”等維權陣地提供工會法律援助*件，共調解勞動爭議案件*件，目前成功調解 395 件，提供線上、線下免費法律咨詢 2000 余次，幫助職工挽回經濟損失 900 余萬元?；I集送溫暖資金約*萬元，走訪企業(yè)*家，慰問職工*余人次，市總工會春節(jié)走訪慰問“重點項目不停工、重點企業(yè)不停產”一線職工活動廣受好評。省、市、縣三級工會聯合啟動“牽手向未來”**工會關愛留守兒童活動，關愛留守兒童*余人次。投入*萬元開展主題普惠活動，已為萬名職工贈送