2022年2022年黨員干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告

1、2022年黨員干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告黨員干部作風(fēng)建設(shè) 調(diào)研報(bào)告2022年黨員干部作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎黨風(fēng)民風(fēng)，事關(guān)人心向背，習(xí)近平總書(shū)記明確指出： 不正之風(fēng)也屬于腐敗范疇,如何掃四風(fēng) 積弊，有效引導(dǎo)和培育積極有為的良好作風(fēng)，考驗(yàn)縣委、縣政府和各 級(jí)黨委政府的政治智慧和政治擔(dān)當(dāng)。黨員干部的作風(fēng)關(guān)乎黨的形象，關(guān)系人心向背，事關(guān)改革發(fā)展， 決定事業(yè)成敗。圍繞如何進(jìn)一步加強(qiáng)xx縣干部作風(fēng)建設(shè)，打造 綠水青山良好政治生態(tài)，結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的我為

2、xx發(fā)展 做貢獻(xiàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，本人通過(guò)實(shí)地走訪、問(wèn)卷調(diào)查、座談 交流、分析信訪數(shù)據(jù)和案件卷宗等方式，就改進(jìn)干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行了 專題調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告如下：一、當(dāng)前我縣作風(fēng)建設(shè)總體情況近年來(lái)，特別是本屆縣委主政以來(lái)，因地制宜，抓早抓小，辨證 施治，頻出實(shí)招硬招，以抓鐵有痕、踏石留印的干勁與韌勁抓作風(fēng)轉(zhuǎn) 變，及時(shí)釋放作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，作 風(fēng)建設(shè)不斷取得新成效，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，一些工作走在全市乃至 全省前列，主

3、要體現(xiàn)在以下四個(gè)轉(zhuǎn)變：一是從紀(jì)律不適癥向受監(jiān)督常態(tài) 確保黨組織肌體健康無(wú)恙。提高巡察站位與定位，通過(guò)發(fā)揮巡察 政治體檢功能，著重解決基層黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建 設(shè)缺失、全面轉(zhuǎn)變。通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年、我為xx發(fā) 展做貢獻(xiàn)等大型學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，狠抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)， 六大紀(jì)律觀念深入人心、漸成常態(tài)，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)的敬 畏之心從無(wú)到有、從弱到強(qiáng)，廣大黨員干部對(duì)紀(jì)檢部門(mén)抓作風(fēng)建設(shè)從 不理解到主動(dòng)支持，從頻發(fā)牢騷向欣然接受 轉(zhuǎn)變。通過(guò)明查暗訪、

4、公開(kāi)曝光、談話提醒、組織處理等形 式，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的紀(jì)律約束，工作紀(jì)律、上班紀(jì)律、八小時(shí)以外 的生活紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)；公款吃喝、相互宴請(qǐng)、相互走訪等慣 性行為明顯收斂，主動(dòng)接受監(jiān)督、自覺(jué)接受監(jiān)督逐漸成為習(xí) 慣，社會(huì)形象不斷向正向好。二是從墨守成規(guī)、不思進(jìn)取向窮則思變、窮則思快轉(zhuǎn)變。通過(guò)開(kāi) 展我為xx發(fā)展做貢獻(xiàn)、作風(fēng)建設(shè)加強(qiáng)年 、效率提升年等一系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，制定出 臺(tái)三個(gè)區(qū)分的干部容錯(cuò)工作機(jī)制，提振了全體黨員干 部的發(fā)展信心，激發(fā)