藥業(yè)公司安全生產責任制

1、藥業(yè)公司安全生產責任制 藥業(yè)公司安全生產責任制目 的： 的：為加強公司安全生產工作的領導和管理，明確各職能部門、各級人員對安全生產承受的責任，貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理〞的方針，防止和減少生產安全事故，保障職工在勞動生產過程的生命安全與身體健康，特制訂本制度。職 責： 責：工程環(huán)保部：對各部門職責的修訂和制訂，提交安委會審查批準。各部門、車間負責人：負責對分管的員工進行職責培訓，檢查督促職責執(zhí)行狀況。質量部負責文

2、件的管理。適用范圍： 適用范圍：公司所屬各職能部門、全體員工。內 容： 容：1.公司總經理為本公司的安全生產第一責任人，全面負責公司的安全生產工作，工程環(huán)保部經理對安全生產承受綜合監(jiān)視管理責任；分管專項工作的負責人，對分管工作中的安全生產承受直接領導責任。依照“誰主管，誰負責〞的原則，各級部門、車間的主要負責人是本部門的安全第一責任人，對安全生產副直接領導責任，公司，搞好全公司安全生產和勞動保護工作。2.10督促領導干部到生產現(xiàn)場

3、帶班。3. 3.行政人力部安全職責 行政人力部安全職責3.1負責公司所有安全方面通知規(guī)定文件的文印、審核和上級有關安全方面文件的收發(fā)、登記存檔工作。3.2協(xié)助公司領導貫徹上級有關安全生產規(guī)定，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全生產文件、資料。做好公司辦公室的安全會議記錄。3.3組織檢查落實公司內干部值班制度。3.4負責管理好本部門員工的安全培訓教育，考核工作。3.5負責管理好駕駛員持證上崗、安全學習、車輛維護保養(yǎng)和調派工作。3.6及時組織特種

4、作業(yè)和特種設備工作人員的培訓、復訓和安全教育，確保持證上崗，并嚴格操縱特種作業(yè)和特種設備作業(yè)人員的調動。3.7根據職業(yè)病禁忌癥要求，做好新工人招收和職工調配工作。3.8對職工進行轉正、晉級、績效考核時，將安全生產列入考核條件。3.9參與重大事故的調查，負責工傷保險，勞動能力鑒定及工傷職工待遇工作。3.10支持安全生產工作，加入公司安全生產檢查活動，堅持抓好勞動紀律，負責監(jiān)視、檢查勞動紀律執(zhí)行狀況，確保安全生產。3.11負責配置安全管理人