工會會員評家制度

1、第 1 頁 共 7 頁工會會員評家制度 工會會員評家制度建立健全工會會員評議職工之家制度，能為進(jìn)一步創(chuàng)新建設(shè)職工之家活動內(nèi)涵、加強(qiáng)基層工會群眾化民主化建設(shè)、激發(fā)基層工會活力、切實(shí)加強(qiáng)工會組織的凝集力和吸引力、提高基層工會工作整體水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為此，特制定我校會員評家制度。一、會員評家在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下開展，堅(jiān)持民主、公開、公正、公正原則；二、會員評家包括工會會員評議本單位開展工會工作狀況、建設(shè)職工之家工作狀況以及工會

2、主席（副主席）履行職責(zé)狀況；三、會員大會是會員評家的基本形式，每年進(jìn)行一次；四、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把建立健全會員評議制度與落實(shí)會員大會常任制緊密結(jié)合起來；五、成立會員評家工作小組，由學(xué)校黨支部、學(xué)校工會和會員代表 3 人組成；評價(jià)分為滿足、基本滿足、不滿足三個等次；在評議過程中，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取會員群眾的看法和建議，落實(shí)會員大會的民主權(quán)利。工會會員評家制度1、為加強(qiáng)工會組織群眾化、民主化建設(shè)，完善、規(guī)范本單位職工之家建設(shè)活動；調(diào)動和激

3、發(fā)全體會員和工會主席、副主席的積極性和主動性，切實(shí)加強(qiáng)工會組織的凝集力、戰(zhàn)斗力，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本制度。2、會員評家工作由本單位工會委員會組織實(shí)施，由會員（或會第 3 頁 共 7 頁活力的內(nèi)在要求，也是凝心聚力、興校強(qiáng)校的重要保證。從《工會法》找到了會員評家的政策依據(jù)，實(shí)時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)理解，訂正了部分會員認(rèn)為評家是虛架子、走過場的錯誤想法，克服了會員厭煩、應(yīng)付的心理，激活了大家的工會意識和參與意識，為會員評家奠定了思想基礎(chǔ)。(二

4、)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。會員評家工作在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下由工會牽頭負(fù)責(zé)，以會員代表大會為基礎(chǔ)建立了校長任組長、支書工會主席任副組長，工會委員、會員代表參與的工作小組。工作小組人員采用自下而上的方法，由會員提名推舉、工會小組初選提出候選名單，最末在會員代表大會上差額選舉產(chǎn)生。會員評家工作每年在會員代表大會上進(jìn)行一次，評家工作小組負(fù)責(zé)制訂評家方案、宣揚(yáng)發(fā)動、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、組織評議、匯總統(tǒng)計(jì)、反饋上報(bào)、書面報(bào)告等工作。(三)制度措施到位。我們依據(jù)《關(guān)于