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1、第 1 頁 共 44 44 頁第 1 頁 共 44 頁 第 1 頁 共 44 頁 第 1 頁 共 44 頁 第 1 頁 共 44 頁 第 1 頁 共 44 頁 第 1 頁 共 44 頁 第 1 頁 共 44 頁 第 1 頁 共 44 頁 第 1 頁 共 44 頁 第 1 頁 共 44 頁印刷廠采購部崗位職責(zé) 印刷廠采購部崗位職責(zé)第 1 篇:采購部崗位職責(zé)采購部主管崗位職責(zé)采購部崗位職責(zé)-采購部主管崗位職責(zé) 采購部崗位職責(zé)-采購部主管崗
2、位職責(zé) 采購部主管崗位職責(zé) 1、按照部門業(yè)務(wù)專業(yè)劃分,負(fù)責(zé)對應(yīng)采購物項的采購招標(biāo)工作; 2、參與編制對應(yīng)專業(yè)采購項目的采購計劃、招標(biāo)計劃、資金計劃、付款計劃; 3、負(fù)責(zé)材料設(shè)備采購的采購調(diào)研、廠家考察、招標(biāo)組織、商務(wù)洽談、合同擬定、生產(chǎn)跟催、到貨驗收工作; 4、負(fù)責(zé)材料設(shè)備選型配合工作,保證質(zhì)量、效果、進(jìn)度、成本的高 度統(tǒng)一。 5、跟蹤材料到貨工作,實時把握現(xiàn)場狀態(tài)和進(jìn)度需求以及處理各種 質(zhì)量問題; 6、擔(dān)負(fù)新材料、新能源、新設(shè)備、新工
3、藝的調(diào)研工作,組織公司內(nèi) 部講座、報告和學(xué)習(xí)會; 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析材料、設(shè)備類采購成本和訂立成本降低措施; 8、配合副經(jīng)理開展供應(yīng)商評估工作; 9、參與公司交房工作; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 11、采購主管應(yīng)承擔(dān)的其它工作職責(zé)。 采購主管崗位職責(zé) 采購主管崗位職責(zé) 崗 位:物流主管 直接上級:經(jīng)營科科長 崗位職能:按計劃有效、及時的實施采物資購工作,堅持物質(zhì)采購質(zhì)量優(yōu)價格 1 / 23 合理,保護(hù)公司利益,降低物資采購成
4、本,減少占用資金,保證生產(chǎn)經(jīng)營的正常有序進(jìn)行, 第 3 頁 共 44 44 頁第 3 頁 共 44 頁 第 3 頁 共 44 頁 第 3 頁 共 44 頁 第 3 頁 共 44 頁 第 3 頁 共 44 頁 第 3 頁 共 44 頁 第 3 頁 共 44 頁 第 3 頁 共 44 頁 第 3 頁 共 44 頁 第 3 頁 共 44 頁況,剖析評價是否持續(xù)與該供應(yīng)商保持業(yè)務(wù)關(guān)系,不符合要求的予以淘汰,從候選供應(yīng)商中再行補(bǔ)充合格供應(yīng)商。
5、11.物資入庫檢驗合格之后,及時將發(fā)票附倉庫入庫單、合同報公司審批,入賬。依據(jù)合同付款日期提前一個月作付款計劃,實施付款。 12.上級交辦、部門間溝通協(xié)調(diào)的問題,要預(yù)及時回復(fù),限期答復(fù)的應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以答復(fù),提高工作效率。 13.樹立服務(wù)意識,急生產(chǎn)經(jīng)營所急,想生產(chǎn)經(jīng)營所想,不無故積壓或拖延物料有計劃、按時間的采購進(jìn)廠工作。 職責(zé)權(quán)限: 1.對于經(jīng)檢驗或驗證不合格的采購物資,必須與供貨商進(jìn)行協(xié)商,采取退貨、換貨或索賠措施。 2.與供應(yīng)
6、廠商在保修期或約定的售后服務(wù)時間內(nèi),供應(yīng)商負(fù)責(zé)售后服務(wù),售后服務(wù)的聯(lián)系由采購主管負(fù)責(zé)。 3.遵守公司規(guī)章制度要求按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)采購,不私 3 / 23 自訂購和盲目進(jìn)貨,否則按公司的有關(guān)規(guī)章制度要求,負(fù)相關(guān)的責(zé)任。 采購部部門職能與崗位職責(zé) 第一章 采購部部門職能 部門名稱:采購部 直接上級:總經(jīng)理 下屬崗位:采購主管、采購助理、內(nèi)勤 部門本職:賣場布局、招商、組貨、物價、質(zhì)量管理、促銷策劃 一、主要職能: 市場調(diào)研 1.執(zhí)行市場調(diào)查
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