本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓(xùn)教育材料安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

1、本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 1 —本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓(xùn) 本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓(xùn)教育材料安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 教育材料安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度四川鴻宇實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓(xùn)教育材料 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 一．目的： 1．遵守“安全第一、預(yù)防為主〞的方針和工作程序，以及符合安全生產(chǎn)保證體系要求的重要性。 2．提高安全意思、提高生產(chǎn)技能、

2、提高生產(chǎn)知識(shí) 3．偏離規(guī)定的工作程序可能帶來(lái)的后果。 二．適用范圍： 本企業(yè)的所有員工。 三．教育和培訓(xùn)的重要性： 安全生產(chǎn)保證體系的成功實(shí)施，有賴于施工現(xiàn)場(chǎng)全體人員的參與，需要他們具有良好的安全意識(shí)和安全知識(shí)。保證他們得到適當(dāng)?shù)慕逃团嘤?xùn)，是實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)安全保證體系有效運(yùn)行，達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)在工程安全保證計(jì)劃中確定對(duì)員工進(jìn)行教育和培訓(xùn)的要求，制定安全教育和培訓(xùn)的責(zé)任部門(mén)或責(zé)任人。 四．培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)： 1．由辦公室統(tǒng)一

3、管理。 本文格式為 本文格式為 Word 版，下載可任意編輯 版，下載可任意編輯— 3 —六．教育和培訓(xùn)的時(shí)間規(guī)定： 根據(jù)建設(shè)部建教【1997】83 號(hào)文印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求。 1．企業(yè)負(fù)責(zé)人、工程負(fù)責(zé)人每年不少于 30 學(xué)時(shí)。 2．專(zhuān)職管理和技術(shù)人員每年不少于 40 學(xué)時(shí)。 3．其他管理和技術(shù)人員每年不少于 20 學(xué)時(shí)。 4．特別工種每年不少于 20 學(xué)時(shí)。 5．其他職工每年不少 15 學(xué)時(shí)。 6．待、轉(zhuǎn)

4、、換崗重新上崗前，接受一次不少于 20 學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。 七．教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容： 按等級(jí)、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全意思和安全管理水平，操的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。 1．新工人三級(jí)安全教育： 對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，務(wù)必按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。 （1）公司級(jí)（辦事處） 。 （2）勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育。 （3）安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和