關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研報(bào)告

1、1關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)的調(diào)研報(bào)告中 共 XX 縣 委 組 織 部（ 2011 年 12 月 ）按照市委組織部通知要求，為全面準(zhǔn)確掌握全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。我縣組織開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)專題調(diào)研活動(dòng)。采取召開座談會(huì)、發(fā)放爭(zhēng)求意見函、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)地了解情況等方式，掌握實(shí)際情況，為下一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)夯實(shí)了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：一、基本情況XX 縣共轄 10 個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

2、成員 90 名。其中，黨政正職 20 名。女干部 13 人，占 14.4%；少數(shù)民族 11 人，占 12.2%；中共黨員 90 人，占 100%；今年換屆后，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子搭配更加合理規(guī)范，年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)學(xué)歷結(jié)構(gòu)趨于合理。在年 在年齡搭配上 搭配上，分布在 31 到 51 歲之間，平均年齡 39 歲，其中 35 歲以下29 人，占 32.2%；36—50 歲 59 人，占 62.6%；51 歲以上 2 人，占2.2%。在知 在知識(shí)結(jié)

3、識(shí)結(jié)構(gòu)上 構(gòu)上，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員文化程度均為?？埔陨?，其中具有研究生學(xué)歷的 1 人；大學(xué)學(xué)歷的 71 人，占 78.9%；?？茖W(xué)歷的 18 人，占 20%。所學(xué)專業(yè)文科類 76 人，理科類 14 人。二、主要做法近年來，我縣重點(diǎn)圍繞提升科學(xué)發(fā)展能力、服務(wù)群眾能力、依法行政能力、解決突出問題能力等四個(gè)方面來抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)鍛煉出一支本領(lǐng)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、素質(zhì)全面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干33、實(shí)行全面的監(jiān)督管理。一是 一是強(qiáng)化上 化上級(jí)監(jiān) 級(jí)監(jiān)督

4、。 督。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任前談話、誡勉等，做到事前監(jiān)管；實(shí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度、述職述廉制度做到事中監(jiān)管；實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，做到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職“凡離必審”，有效約束了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”的經(jīng)濟(jì)責(zé)任行為。二是 二是強(qiáng)化內(nèi)部 化內(nèi)部監(jiān)督。 督。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重大事項(xiàng)集體決定。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，切實(shí)保證質(zhì)量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，與班子成員相互監(jiān)督，相互提醒。三是 三是強(qiáng)化考核 化考核監(jiān)

5、督。 督。規(guī)范考核內(nèi)容，完善考核辦法，健全科學(xué)合理、注重實(shí)效、導(dǎo)向鮮明的工作考核評(píng)價(jià)體系。對(duì)日常工作，堅(jiān)持周報(bào)月查季考的經(jīng)常性考核，增強(qiáng)工作節(jié)奏感，確保工作整體推進(jìn)。對(duì)重點(diǎn)工作，堅(jiān)持責(zé)任制考核，增強(qiáng)工作責(zé)任感，確保工作重點(diǎn)突出。對(duì)突發(fā)性事件處理，堅(jiān)持階段性考核，隨時(shí)掌握對(duì)突發(fā)性事件、復(fù)雜問題的解決處理進(jìn)度，要科學(xué)利用考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三、主要問題1、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“檔案”學(xué)歷相對(duì)