農業(yè)農村局關于農業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設情況的調研報告（范文）

1、農業(yè)農村局關于農業(yè)專業(yè)技術人才隊伍建設情況的調研報告（范文）近年來，X 縣基層農業(yè)技術人才隊伍建設工作在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞農民增收、農村繁榮、農業(yè)增效三大主題，緊扣“吸引人才、培養(yǎng)人才、用好人才”三個環(huán)節(jié)，不斷加強基層農業(yè)技術人才隊伍建設，廣泛開展專業(yè)技術培訓和新技術、新品種的示范推廣工作，在加快全縣農業(yè)產業(yè)結構調整、促進農業(yè)持續(xù)快速發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用。為加強 X 縣基層農業(yè)技術人才隊伍建設，更好發(fā)揮基層

2、人才隊伍在促進農業(yè)現代化過程中發(fā)揮的重要作用，對我縣基層農業(yè)技術隊伍建設狀況進行了調研。一、基層農業(yè)技術人才隊伍現狀 一、基層農業(yè)技術人才隊伍現狀近年來，X 縣不斷加強基層農業(yè)技術人才隊伍建設，目前主要有 X 支技術人才隊伍。一是政府專業(yè)技術人才隊伍。 一是政府專業(yè)技術人才隊伍。X 縣共有農業(yè)專業(yè)技術類事業(yè)單位 X 個，分別是 X、X 等，專業(yè)技術人員 X 人，涉及農業(yè)、林業(yè)、畜牧等。按行業(yè)分，農業(yè) X 人，林業(yè) X 人，畜牧 X 人。

3、按職稱分，高級 X 人，中級 X 人，初級 X 人。機構，為壯大基層農技人員隊伍奠定了基礎?；鶎愚r業(yè)技術推廣是一項工作環(huán)境較為艱苦，不受畢業(yè)生青睞的工作，為破解這個難題，X 縣主動出擊，通過到定向招聘、綠色通道、快速補充緊缺人才等方式，不斷充實基層農業(yè)技術人才隊伍，近年來共引進專業(yè)技術人員 X 人，其中研究生學歷 X 人，高級職稱 X 人。在補充人員力量的同時，突出提高技術人員整體素質，在實施專業(yè)技術人員再教育過程中，將理論知識和實踐操

4、作并重，將專業(yè)技術人員送出去“取經” ，沉下來鍛煉，提高實踐操作能力，并通過省、市技能大賽舞臺來檢驗水平，讓專業(yè)技術人員在一線戰(zhàn)場上得到歷練。三是注重發(fā)揮社會組織作用，不斷吸引技術人才。 三是注重發(fā)揮社會組織作用，不斷吸引技術人才。近年來，X縣持續(xù)落實農業(yè)優(yōu)惠政策，加大社會農業(yè)組織建設，培育和壯大農業(yè)龍頭企業(yè)、合作組織、家庭農場等組織專業(yè)技術人員力量，吸引了大量的農業(yè)技術人才成為農業(yè)現代化推進的建設者，呈現百花齊放、百家爭鳴的人才格局。

5、如：位于 X 鄉(xiāng)的 X 農資公司在短短 X 年時間內，延伸服務鏈條，從單一的銷售業(yè)務逐步發(fā)展為集農資銷售、技術服務、農產品銷售、技能培訓為一體的現代農業(yè)連鎖企業(yè)，與該公司長期合作農業(yè)教授 X 人，高級職稱人才 X 人，常駐專家 X 人，為提升科級含量、發(fā)展壯大當地農業(yè)產業(yè)發(fā)揮了巨大作用，真正成為了當地的“農民之友” “致富之源” 。四是注重發(fā)揮政府職能，不斷增強隊伍建設。 四是注重發(fā)揮政府職能，不斷增強隊伍建設。X 縣以職業(yè)農民培育為重