×××街道黨工委關(guān)于城市基層黨建工作的調(diào)研報告

1、街道黨工委關(guān)于城市基 街道黨工委關(guān)于城市基層黨建工作的 黨建工作的調(diào)研報告黨的十九大報告提出要打造共建共治共享的社會治理格局明確了新時代社會治理的目標(biāo)要求和實現(xiàn)路徑。打造共建共治共享社會治理格局需要多元社會治理主體共同參與構(gòu)建，但各類社會治理主體難以自發(fā)、自覺地主動參與。這就需要黨組織積極發(fā)揮其政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，組織動員和協(xié)調(diào)整合各類主體和力量。堅強有力的黨的基層組織就是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)和保障。在基層黨組織

2、的建設(shè)中，黨建重點正逐步從建立和覆蓋全方位的基層黨組織，發(fā)展到著重提升組織力、發(fā)揮好基層黨組織政治功能和社會功能的階段。換句話說，就是要從強調(diào)覆蓋面的“建黨”到強調(diào)質(zhì)量和功能的“黨建”。一、建設(shè)街道開展城市基層黨建工作的基本情況建設(shè)街道辦事處成立于 1984 年，轄區(qū)總面積 XX 平方公里，街道下轄 X、X8 個社區(qū)，共有住宅小區(qū) X 個，總?cè)丝?XX 人。近年來，街道堅持“一核心三融合”黨建工作理念，以開放融合型社區(qū)建設(shè)為抓手，深化社

3、區(qū)黨組織 365 精細化服務(wù)法，以 X 社區(qū)為試點，創(chuàng)新推出“思想融合，共樹“四個意識”；組織融合，共抓基層黨建；隊伍融合，共同服務(wù)居民”為主要內(nèi)容的“三融三共”黨建工作模式，以社區(qū)黨組織為引領(lǐng)，全面統(tǒng)籌整合轄區(qū)行業(yè)、單位及各領(lǐng)域組織參與社區(qū)治理，扎實推進清、矛盾隱患清”。在扎實管好社區(qū)直管黨員的基礎(chǔ)上，街道還逐漸把工作的觸角向社區(qū)其他黨員延伸。一是向生活在社區(qū)的在職黨員延伸。開展了在職黨員進社區(qū)報到活動，XX 名區(qū)直在職黨員在所居住的

4、社區(qū)建立了個人檔案，接受單位和社區(qū)黨組織的“雙重管理”。二是向轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨員延伸。20XX 年成立了青創(chuàng)黨支部，并在東勝區(qū)民間文化藝術(shù)協(xié)會支部、鄂爾多斯市徒步協(xié)會聯(lián)合會支部指派黨建指導(dǎo)員，開展基層黨建指導(dǎo)工作，使其步入正規(guī)軌道運行。2、變無差別管理為分類管理。社區(qū)黨支部針對不同類型黨員 的特點需求，進一步加大了社區(qū)黨員分類管理的力度。對本支部黨員，建立了定期排查、聯(lián)系、反饋“三定”工作機制，實行動態(tài)管理，確保組織關(guān)系不漏、組織

5、生活不斷、教育管理不松；對單位在職黨員，建立了在職黨員到社區(qū)報到、普查登記和情況反饋制度，實行“雙重管理”，廣泛吸收他們參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)；對離退休黨員、下崗職工黨員及“兩新”組織黨員，采取“一定期三主動”的管理方式，即：對大多數(shù)能按時參加組織生活的黨員，每月定期組織學(xué)習(xí)教育，對長期外出的黨員，主動聯(lián)系教育；對因生產(chǎn)、經(jīng)營繁忙影響了正常活動的黨員，主動宣傳教育；對年老體弱、行動不便的黨員，主動上門教育。實施分類管理辦法后，社區(qū)黨組織