街道黨工委書(shū)記抓基層黨建工作匯報(bào)材料

1、街道黨工委書(shū)記抓基層黨建工作匯報(bào)材料 街道黨工委書(shū)記抓基層黨建工作匯報(bào)材料一、主要工作 一、主要工作（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行職責(zé)。一是認(rèn)真落實(shí)黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。與所屬個(gè)社區(qū)簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)，全年召開(kāi)黨建工作專題會(huì)議次，深入社區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目及征遷一線調(diào)研余次，協(xié)調(diào)解決各類問(wèn)題余件。深入黨建聯(lián)系點(diǎn)次，督查黨建工作問(wèn)題處，全部整改完畢。截至年底，完成區(qū)域畝土地的平整，大明渠拆遷共平方米。二是加大基層黨建工作投入力度。全年投入社區(qū)工作

2、經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，黨建經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元，同時(shí)，投入萬(wàn)元推進(jìn)社區(qū)、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化陣地保障。三是扎實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等制度，開(kāi)展黨員干部培訓(xùn)次，外出參觀學(xué)習(xí)人次，選配社區(qū)后備干部人。（二）不斷鞏固提升，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。結(jié)合各項(xiàng)工作實(shí)際，建立問(wèn)題臺(tái)賬個(gè)，查擺問(wèn)題余條，將學(xué)習(xí)教育與工作實(shí)踐相結(jié)合，制定完善了《工作限時(shí)辦結(jié)制》等長(zhǎng)效機(jī)制。二是扎實(shí)推進(jìn)。以“”黨建工程

3、為抓手，形成大抓基層的新常態(tài)。培養(yǎng)入黨積極分子名，發(fā)展黨員名。接受省屬企業(yè)退休黨員人，黨員信息采集工作圓滿完成。目前所屬個(gè)社區(qū)微信公眾號(hào)及黨員微信群覆蓋率達(dá)到%。“兩新”組織下派黨建指導(dǎo)員名，黨的覆蓋率達(dá)到%。深入開(kāi)展“五查五改五促”活動(dòng)，查找問(wèn)題大項(xiàng)，制定整改措施條，全部整改完畢。今年以來(lái)，先后接受市、社區(qū)“兩委”作用發(fā)揮不明顯，等靠要思想嚴(yán)重，先鋒引領(lǐng)作用有待強(qiáng)化。社區(qū)黨委班子年齡普遍較大，思想陳舊，活力不強(qiáng)，黨建工作亮點(diǎn)不突出。（

4、二）黨員教育管理不到位?；鶎狱h員管理不嚴(yán)格，%社區(qū)黨員黨費(fèi)未按工資比例收繳，如電廠社區(qū)有十幾個(gè)黨員每月僅上繳元黨費(fèi)；組織生活會(huì)參與黨員人數(shù)僅達(dá)到%，如社區(qū)的二十幾個(gè)年輕黨員以沒(méi)時(shí)間為由不參加組織生活會(huì)；黨員教育方式單一，缺乏靈活性，對(duì)黨員教育培訓(xùn)主要以簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)方針、政策為主，致使社區(qū)黨員理論學(xué)習(xí)積極性不高，如社區(qū)組織的黨員學(xué)習(xí)僅是讀讀報(bào)紙及各類刊物，教育手段落后，缺乏吸引力，沒(méi)有從新時(shí)期、新形勢(shì)下黨員的新需求著手。（三）黨建創(chuàng)新意識(shí)不

5、強(qiáng)。思想上對(duì)黨建工作的重視程度不夠，滿足于做好上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，缺乏創(chuàng)新精神，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。目前僅社區(qū)、社區(qū)打造的社區(qū)品牌較為鮮明，其余社區(qū)品牌打造缺少影響力。社區(qū)的“拐杖環(huán)保隊(duì)”雖然被媒體報(bào)道過(guò)，但影響力有限。（四）“兩新”組織作用發(fā)揮不明顯?！皟尚隆苯M織整體工作偏于弱化，工作運(yùn)行機(jī)制不暢，黨內(nèi)組織生活不規(guī)范，黨組織作用發(fā)揮不明顯。由于非公企業(yè)人員流動(dòng)性大，目前，轄區(qū)所屬家非公黨組織中家黨支部黨員不足人，如社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)