市委黨校突出教學深化改革 提升干部教育培訓實效

1、市委黨校：突出教學深化改革 市委黨校：突出教學深化改革 提升干部教育培訓實效 提升干部教育培訓實效今年以來，市委黨校通過科學策劃、強化師資、拓寬渠道等多種舉措突出教學深化改革，不斷提升黨員干部教育培訓實效，充分發(fā)揮基層黨員干部教育培訓主渠道作用?？茖W策劃，干部培訓高處著手。抓牢主體班次。定期舉辦新任科級干部、青年后備干部、村（社區(qū)）黨組織書記等多個培訓班次。瞄準高端培訓。與市委組織部聯(lián)合復旦大學等國內知名院校定期舉辦“鐘吾講堂”；與浙江

2、大學合作舉辦現(xiàn)代服務業(yè)專題培訓班；與清華大學合作舉辦新型城鎮(zhèn)化建設專題培訓班。優(yōu)化培訓課程。針對科級干部、婦聯(lián)干部、35 歲以下公務員培訓班，堅持“小而精”的培訓原則；針對村級干部、農口干部，邀請省內有影響的“三農”專家來校授課。強化師資，教學方式手段創(chuàng)新。固本強基，定期選送年輕教師到上級黨校、高等院校進修培訓。一年來，先后選派 6 名青年教師到中央黨校、北京大學、省委黨校等高校院所學習培訓，推薦 3 名年輕教師到省委黨校在職研究生班學

3、習進修。資源共享，從全市各單位中選聘 30 名優(yōu)秀人才作為兼職講師，實現(xiàn)市內人才的資源共享。借腦借智，一年來，先后邀請了省委黨校、徐州市委黨校以及復旦大學、北京郵電大學等多所院校有影響力的專家教授來校授課。穩(wěn)中求變，廣泛運用講授式、研討式、案例式、互動式等教學方式方法，積極探索情景模擬、現(xiàn)場體驗、拓展訓練等教學模式。拓寬渠道，聯(lián)合培訓亮點紛呈。積極與井岡山革命傳統(tǒng)教育研究院、延安干部培訓學院合作建立黨性教育基地，分期分批組織黨員干部進行