法務(wù)部崗位職責(zé)及工作流程

1、 法務(wù)部工作指引 法務(wù)部工作指引一、 一、 法務(wù)部職責(zé) 法務(wù)部職責(zé)1. 參與決策，為公司的運(yùn)營(yíng)、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。2. 預(yù)防糾紛1) 協(xié)助公司高層及各部門建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、對(duì)公司及各部門中容易出現(xiàn)漏洞加強(qiáng)管理、逐步建立完善的監(jiān)督約束機(jī)制。2) 審查、修改、會(huì)簽合同、協(xié)議、協(xié)助和督促公司對(duì)重大合同、協(xié)議的履行。3) 參與公司運(yùn)營(yíng)管理，提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。3. 解決已發(fā)生的法律

2、問(wèn)題1) 處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理公司及各部門訴訟案件、仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)。2) 與各部門配合處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和回收工作。4. 搜集、整理、保管與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理。5. 提供法律問(wèn)題咨詢，負(fù)責(zé)制訂公司的各類法律文件。6. 處理公司高層交辦的其他事務(wù)。二、 二、 工作流程 工作流程1、 合同類業(yè)務(wù)：部門負(fù)責(zé)人擬定/送審/修改通知→與

3、當(dāng)事人溝通（合同目的、合同背景及要求）→業(yè)務(wù)部門發(fā)起業(yè)務(wù)請(qǐng)示報(bào)告→合同擬定/審查/修改（目的性、完整性、明確性、合法性、風(fēng)險(xiǎn)程度等方面）→提交結(jié)果→業(yè)務(wù)部門再次反饋修改意見（如有）→確定并發(fā)送定稿郵件，由法務(wù)部發(fā)出 PDF 合同版本——業(yè)務(wù)部門持 PDF 合同版本走蓋章流程——履行合同-----反饋（范本化/相關(guān)問(wèn)題處理）公司有關(guān)部門對(duì)外簽訂的合同（除勞動(dòng)合同）外，一律要將復(fù)印件留存法務(wù)部，作為公司法律檔案，長(zhǎng)期保存。*合同發(fā)起部門注意

4、事項(xiàng)公司在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到一些突發(fā)事件、糾紛需要法務(wù)人員出面解決時(shí)，根據(jù)公司高層的安排進(jìn)行工作。三、 三、 人員編制（暫） 人員編制（暫）1. 法務(wù)經(jīng)理 一名 2. 法務(wù)專員（外控/項(xiàng)目中后期跟進(jìn)）一名 3. 法務(wù)專員（內(nèi)控/項(xiàng)目前期跟進(jìn)/合同管理）一名四、 四、 崗位職責(zé)及招聘要求 崗位職責(zé)及招聘要求1. 法務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：1) 投資項(xiàng)目的文本審查與制作；2) 基金產(chǎn)品交易結(jié)構(gòu)及法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的把控；3) 相關(guān)法律政策的研究與分析；4)

5、 對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行法律可行性評(píng)估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示投資業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案；5) 參與重大合同的談判和起草工作；6) 參與投資項(xiàng)目的合并、分立、清算、股權(quán)投資、資產(chǎn)租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；7) 完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。任職資格：1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融等專業(yè);2) 熟悉公司法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、破產(chǎn)法、信托法、合伙企業(yè)法等領(lǐng)域法律理論與實(shí)務(wù);3) 具備 5 年以上金