xx公司精神文明建設(shè)工作制度

1、公司精神文明建設(shè)工作制度根據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重 要問(wèn)題的決議》 ，及中建八局精神文明建設(shè)工作相關(guān)規(guī)定， 為了加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，做到“兩 個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。結(jié)合公司實(shí)際特制定本制度。一、組織機(jī)構(gòu)公司設(shè)立精神文明建設(shè)委員會(huì)，由黨委書記任主任，公 司黨委副書記任副主任，公司政工部、綜合辦公室負(fù)責(zé)人， 以及各項(xiàng)目黨組織負(fù)責(zé)人為成員。公司精神文明建設(shè)委員會(huì) 是在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)及中建土木精神文明建設(shè)

2、委員會(huì)指導(dǎo)下， 具體負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。公司精神文明 建設(shè)委員會(huì)辦公室設(shè)在政治工作部，負(fù)責(zé)日常具體工作。各項(xiàng)目部要建立相應(yīng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司 黨委和公司精神文明建設(shè)委員會(huì)指導(dǎo)下開展工作。二、公司精神文明建設(shè)委員會(huì)的職責(zé)是：對(duì)公司精神文 明建設(shè)工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查。具體任務(wù)： (一)、貫徹落實(shí)黨和國(guó)家以及上級(jí)精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于精神文明建設(shè)的方針、政策和部署； (二)、貫徹落實(shí)上級(jí)精

3、神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于精神文明建設(shè)的決議和交付的各項(xiàng)任務(wù)； (三)、研究制定公司精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃、年度計(jì)劃和有關(guān)政策，做出安排部署；(四)、領(lǐng)導(dǎo)、組織、監(jiān)督、檢查公司各單位的精神文明 建設(shè)活動(dòng)；見；研究審定精神文明建設(shè)的有關(guān)條例、辦法、制度；評(píng)選公司精神文明建設(shè)先進(jìn)單位。(二)、公司精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)會(huì)議。主要研究解決具體問(wèn)題，提出工作意見，并組織落實(shí)。(三)、公司精神文明建設(shè)工作會(huì)議。每年與公司年度工作會(huì)議合并召開。主要是總結(jié)部

4、署工作，表彰先進(jìn)。四、公司精神文明工作內(nèi)容1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；2、基層黨建和黨員教育管理；3、宣傳思想工作；4、企業(yè)文化建設(shè)；5、紀(jì)檢監(jiān)察工作；6、民主管理；7、青年工作；8、計(jì)劃生育和綜合治理；9、工作創(chuàng)新。五、精神文明活動(dòng)載體１、開展社會(huì)公德教育。廣泛開展各種形式的教育，引 導(dǎo)職工自覺做到遵紀(jì)守法， 熱愛集體， 熱心公益， 文明禮貌， 扶貧幫困，助人為樂(lè)，見義勇為，愛護(hù)公物，保護(hù)環(huán)境，做 合格的企業(yè)職工。２、開展敬業(yè)愛崗和講職業(yè)道德、