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文檔簡介
1、1技術(shù)支持人員管理制度 技術(shù)支持人員管理制度1、總則 、總則2、一般規(guī)定 、一般規(guī)定(1)考勤管理 )考勤管理(2)工作職責(zé) )工作職責(zé)(3)工作移交 )工作移交3、工作規(guī)定 、工作規(guī)定(1)工作計(jì)劃 )工作計(jì)劃(2)工作報(bào)表及工作總結(jié) )工作報(bào)表及工作總結(jié)(3)客戶管理 )客戶管理4、出差規(guī)定 、出差規(guī)定5、考核管理 、考核管理(1)考核辦法 )考核辦法(2)考核激勵 )考核激勵3? 執(zhí)行公司所交付的各種事項(xiàng),處理客戶抱怨。? 按時(shí)呈
2、報(bào)下列表單:維修日報(bào)、客戶意見反饋日報(bào)? 定期拜訪轄區(qū)內(nèi)的客戶,借以提升服務(wù)品質(zhì),并定期拜訪客戶并匯集下列資料:產(chǎn)品品質(zhì)反應(yīng)、競爭品之反應(yīng)、評價(jià)及銷售狀況、有關(guān)同業(yè)動態(tài)及信用、新產(chǎn)品之調(diào)查。(3).工作移交規(guī)定技術(shù)支持人員離職或調(diào)職時(shí),除依照《離職工作移交辦法》辦理外,并得依下列規(guī)定辦理。A、負(fù)責(zé)的客戶名單。B、應(yīng)收帳款單據(jù)。C、領(lǐng)用之公物。D、其他。3、 工作規(guī)定 工作規(guī)定(1) 、工作計(jì)劃根據(jù)各地區(qū)客戶的反應(yīng)及公司要求,制定《
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