新橋幼兒園信息公開制度

1、新橋幼兒園信息公開制度一、指導(dǎo)思想和基本原則：信息公開的指導(dǎo)思想是：以《中華人民共和國政府信息公開條例》及《上海市政府信息公開規(guī)定》為指導(dǎo)，以服務(wù)為宗旨，以社會(huì)需求為導(dǎo)向，按照“公開為原則、不公開為例外”的總體要求，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，注重規(guī)范，以 基礎(chǔ)教育機(jī)構(gòu)信息公開網(wǎng)上專欄建設(shè)為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)我校信息公開工作，保障公民、法人和其他組織的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。信息公開所遵循的原則是：圍繞與師生員工切身利益相關(guān)和群眾普遍關(guān)注的問題；

2、有利于學(xué)校的廉政建設(shè)，有利于為學(xué)校的中心工作和師生員工服務(wù)；符 合黨的政策和國家的法律、法規(guī)；遵守保密紀(jì)律和原則；實(shí)事求是反映真實(shí)情況。二、信息領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：園長組員：信息管理員三、信息公開的要求： 1. 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。要從政治、講全局的高度充分認(rèn)識(shí)信息公開對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和穩(wěn)定的重要性，既要積極，又要穩(wěn)妥，防止形式主義，扎實(shí)開展工作。2. 明確職責(zé)，狠抓落實(shí)。要深人調(diào)查研究，隨時(shí)聽取師生員工的呼聲、要求和反映，有的放矢地開展工作

3、，在實(shí)施過程中，要加強(qiáng)檢查和考核，發(fā)現(xiàn)問 題及時(shí)改正。3. 完善制度，強(qiáng)化監(jiān)督。要建立內(nèi)外結(jié)合，形式多樣的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制的同時(shí)，加強(qiáng)外部監(jiān)督，充分發(fā)揮師生員工的監(jiān)督作用。發(fā)揮學(xué) 校各種宣傳輿論的監(jiān)督作用，對(duì)信息公開的落實(shí)情況進(jìn)行采訪、通報(bào)。組織人事部門要建立與信息公開相應(yīng)的干部考核獎(jiǎng)懲制度，把推行信息公開制度作為 干部考核的內(nèi)容之一。紀(jì)檢、監(jiān)察審計(jì)部門要積極配合，對(duì)信息公開落實(shí)情況進(jìn)行檢查。4. 不斷總結(jié)提高。各部門要

4、從實(shí)際出發(fā)，積極探索，勇于實(shí)踐，善于總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)，逐步制定更加科學(xué)、更加規(guī)范的制度，不斷拓展、完善和深化信息公 開工作，努力走出一條既符合本校實(shí)際，又富有成效的信息公開的路子。四、對(duì)信息公開工作的監(jiān)督保證：1、工作考核制度：由副組長定期向組長反饋各部門信息發(fā)布的數(shù)量，并負(fù)責(zé)監(jiān)督考核組員信息發(fā)布的及時(shí)性和有效性，促進(jìn)信息的定期更新；2、投訴處理制度：由副組長定期通過學(xué)校電子郵件、郵政信箱、電話、來訪接 待等方式匯總多渠道信息（社會(huì)各界的

5、投訴、上訪）并及時(shí)上報(bào)組長進(jìn)行處理；3、責(zé)任追究制度：由于相關(guān)部門或責(zé)任人不遵循信息審核程序擅自發(fā)布信息或發(fā)布錯(cuò)誤信息引起的后果，追究相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或責(zé)任人的責(zé)任，并由組長或相關(guān)部門做好對(duì)外解釋及善后補(bǔ)救工作；4、監(jiān)督檢查制度：每學(xué)期由園長、工會(huì)等通過組織召開家長代表（家委會(huì)）會(huì)議、教代會(huì)、家長調(diào)查問卷等方式聽取教師、家長對(duì)學(xué)校信息公開工作的評(píng)議反饋，及時(shí)改進(jìn)學(xué)校信息公開工作；5、保密審查制度：嚴(yán)格按照學(xué)校信息發(fā)布的三級(jí)審核程序，各審核