市中醫(yī)醫(yī)院選人用人工作情況匯報

1、市中醫(yī)醫(yī)院選人用人 市中醫(yī)醫(yī)院選人用人工作情況匯報 工作情況匯報根據(jù)巡察要求，現(xiàn)將市中醫(yī)醫(yī)院黨委近年來選人用人方面有關(guān)工作情況匯報如下：一、基本情況醫(yī)院現(xiàn)有編制床位 700 張，實際開放床位 648 張，現(xiàn)有工作人員 592 人，離退休人員 111 人。在職人員中編內(nèi)人員 209 人，人事代理 14 人，經(jīng)市人社局批準辦理正式調(diào)動手續(xù)的編外人員 5 人，聘用人員 350 人，退休返聘 14人。醫(yī)院現(xiàn)有班子成員 9 名（正縣級 2 名，副

2、縣級 4 名） ，其中書記 1 名；副書記、院長 1 名；紀委書記 1 名；副院長 3 名（含**省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院掛職副院長 1 名） ；工會主席 1 名；院長助理 2 名。醫(yī)院下設(shè) 19 個行政職能科室，26個臨床、醫(yī)技科室，主辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 1 個?，F(xiàn)有中層干部 76 名，其中臨床、醫(yī)技科室主任 23 名，副主任 10名，正護士長 12 名，副護士長 6 名；行政職能科室正職 19名，副職 6 名。近三年以來，醫(yī)院共推薦提拔中層

3、干部正職 14 人(其中：臨床正職 6 人，行政正職 8 人)，中層干部副職 11 人(其中：臨床副職 6 人，行政副職 5 人)。醫(yī)院中層干部必須是既懂專業(yè)又懂管理的復合型人才，因受單位范》 、醫(yī)務(wù)人員《三大紀律、八項注意》 、 《XX 縣衛(wèi)生單位領(lǐng)導干部勤政廉政工作手冊》等制度和規(guī)定，不斷加強干部的教育管理;四是 2008 年縣衛(wèi)生局制定了《領(lǐng)導干部選拔任用制度》 ，并于 2010 年 5 月再次制定了《關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)干部選拔任用暫行

4、規(guī)定》 ，對我縣衛(wèi)生系統(tǒng)干部選拔任用的條件、程序、辦法等進行了明確規(guī)定，使全縣衛(wèi)生單位干部選拔任用制度化、規(guī)范化;五是縣衛(wèi)生局每年對二級單位都制定了“六項工程”目標考核任務(wù)，把人才培養(yǎng)、班子建設(shè)納入每年工作目標考核內(nèi)容。我們通過以上五條措施，切實加強了對衛(wèi)生干部隊伍培養(yǎng)、教育和選拔任用的領(lǐng)導，并做到了“七有” ，使干部選拔任用工作形成了長效機制。 “七有”即衛(wèi)生干部隊伍的培養(yǎng)教育和選拔任用有領(lǐng)導分管，有工作機構(gòu)，有工作制度，有工作人員，