版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、婦女權益保障法律法規(guī)知識答題 婦女權益保障法律法規(guī)知識答題部門: 部門: 姓名: 姓名: 得分: 得分: 一、 一、 填空 填空題 (每 (每題 2 分,共 分,共 26 分) 分)1、國家鼓勵婦女 、 、 、 ,運用法律維護自身合法權益。 2、在 、晉級、
2、 等方面,應當堅持男女平等的原則,不得歧視婦女。各單位在錄用職工時,除 外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。 3、國家保障婦女享有與男子平等的 、 、 、 、 、 。 4、違反婦女權益保障法規(guī)定,對婦女實施 或者 ,構成違反治安管理行為的
3、, 可以提請公安機關對違法行為人依法給予行政處罰,也可以依法向人民法院提起民事訴訟。 5、夫妻共有的房屋,離婚時,分割住房由雙方協(xié)議解決;協(xié)議不成的,由人民法院根據 ,按照 的原則判決。夫妻雙方另有約定的除外。 6、婦女有按照國家有關規(guī)定 的權利,也有 的自由。 7、婦女對依照法律規(guī)定的夫妻共同財產享有與其配偶平等的占
4、有、使用、收益和處分的權利,不受 的影響。 8、國家保護婦女的 。禁止干涉婦女的結婚、離婚自由。 9、婦女的 不受侵犯。禁止溺、棄、殘害女嬰;禁止歧視、虐待 的婦女和 的婦女;禁止用迷信、暴力等手段殘害婦女;禁止虐待、遺棄病殘婦女和老年婦女。 10、任何單位均應根據 ,依法保護婦女在工作和勞動時的安全
5、和健康,不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。 11、各單位在錄用女職工時,應當依法與其簽訂勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議,勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議中不得規(guī)定 、 。 12、女職工生育享受不少于 天的產假。難產的,增加產假 天。 13、對 和 期間的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。 二、判斷 二、判斷
6、題 (每 (每題 2 分,共 分,共 24 分) 分)1、修改后的婦女權益保障法,以立法的形式,將男女平等新增為一條基本國策。( ) 2、國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部,必須堅持男女平等的原則,并有適當數(shù)量的婦女擔任領導成員。( ) 3、婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。( ) 4、有些單位可因結婚、懷孕、產假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服
7、務協(xié)議。( ) 5、喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務的,作為公、婆的第一順序法定繼承人,其繼承權受子女代位繼承的影響。( ) 6、婦女在婚姻家庭中男女平等的核心內容是男女兩性在婚姻關系和家庭生活方面都享有平等的權利。( ) 7、離婚時,女方因實施絕育手術或者其他原因喪失生育能力的,處理子女撫養(yǎng)問題,應在有利子女權益的條件下,照顧女方的合理要求。( ) 8、婦女聯(lián)合會或者相關婦女組織對侵害特定婦女群
8、體利益的行為,不能通過大眾傳播媒介揭露、批評,并要求有關部門依法查處。( ) 9、女職工懷孕滿四個月以上流產時,給予 30 天產假。 ( ) 10、婦女享有的與男子平等的財產繼承權受法律保護。在同一順序法定繼承人中,不得歧視婦女。( ) 11、實行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權利。( ) 12、因為國家保障婦女享有與男子平等的政治權利,所以婦女享有與男子平等的選舉權但沒有被選舉權
9、。( ) 三、不定 三、不定項選擇 項選擇 (每 (每題 2 分,共 分,共 20 分) 分)1、新修正的《中華人民共和國婦女權益保障法》什么時間開始施行。( )a、1992 年 10 月 1 日 b、1992 年 4 月 3 日 c、 2005 年 8 月 28 日 d 、2005 年 12 月 1 日 2、新修正的《中華人民共和國婦女權益保障法》有幾章、共有多少條?( )a 、九章 b、六十一條 c 、六章
10、 d 、五十四條 3、目前被我國列為基本國策有:( ) a、改革開放和科教興國 b、男女平等和計劃生育 c、環(huán)境保護 d、一國兩制等 答案一、填空 一、填空題 1、自尊、自信、自立、自強 2、晉職 評定專業(yè)技術職務 不適合婦女的工種或者崗位 3、政治權利、文化教育權利 勞動權利和社會保障權利 財產權利 人身權利 婚姻家庭權利 4、性騷擾 家庭暴力 受害人 5、雙方的具體情況 照顧子女和女方權益 6、生育子女 不生育 7、雙方
11、收入狀況 8、婚姻自主權 9、生命健康權 生育女嬰 不育的 10、婦女的特點 11、限制女職工結婚、生育的內容 12、90 15 13、懷孕七個月以上 哺乳未滿一周歲的嬰兒 二、判斷 二、判斷題 1、對 2、對 3、對 4、錯 5、錯 6、錯 7、對 8、錯 9、錯 10、對 11、對 12、錯三、不定 三、不定項選擇 項選擇 1、 (d) 2、 (a b) 3、 (a b c d) 4、( a b c ) 5、( a b c ) 6、
12、( a c ) 7、 (a b c d) 8、 (a b c d) 9、 (a b) 10、 (a b c d) 四、 四、簡答題 1、一是將男女平等基本國策寫入法律;二是明確執(zhí)法主體強化政府責任;三是進一步明確婦聯(lián)的職責;四是提高人大女性代表比例;五是禁止招生中的性別歧視;六是防止就業(yè)中的性別歧視;七是保護農村婦女土地承包權;八是禁止性騷擾;九是預防和制止家庭暴力;十是強化法律責任。 2、 《勞動法》第 58 條規(guī)定,國家對女職工和未
13、成年工實行特殊勞動保護。第 60 條、61 條、62、63 條、第 73 條規(guī)定,不得安排女職工在經期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間、哺乳未滿 1 周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期、哺乳期禁忌從事的勞動。對懷孕 7 個月以上的女職工和哺乳未滿 1 周歲嬰兒的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。女職工生育享受不少于 90 天的產假。勞動者生育,依法享受
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 女職工權益保障法律法規(guī)知識競賽試題
- 法律法規(guī)知識題庫答案法律法規(guī)基礎知識試題
- 煤礦法律法規(guī)試題有答案
- 環(huán)保知識競答題庫-法律法規(guī)
- 勞動保障法律法規(guī)
- 農村留守婦女權益的法律保障
- 勞動保障法律法規(guī)基礎知識試題答案
- 勞動保障法律法規(guī)基礎知識試題答案
- 婦女權益保障法知識競賽試卷及答案
- 2015水法律法規(guī)試題(有答案)
- 論婦女權益的法律保障.pdf
- 2023年婦女權益保障法律講座
- 2023年婦女權益保障法律講座
- 法律法規(guī)知識試題
- 婦女權益保障法知識競賽試卷及答案
- 婦女權益保障講座
- 婦女權益保障法知識競賽試題
- 《婦女權益保障法》
- 保密法律法規(guī)知識競賽試題(有答案201507)
- 我國婦女權益法律保障問題研究.pdf
評論
0/150
提交評論