團干部聯(lián)系青年制度

1、團干部聯(lián)系青年制度 團干部聯(lián)系青年制度篇一：6 關(guān)于建立的通知淄礦***字[20XX]2 號共青團****委員會關(guān)于建立的通知各單位團支部（青工部）：為進一步加強服務(wù)型團組織建設(shè)，密切團干部與青年的聯(lián)系，深入推進服務(wù)青年工作，經(jīng)礦團委研究，決定建立。現(xiàn)就有關(guān)要求通知如下：一、參加人員礦團組織負(fù)責(zé)人，全體團支部書記（青年工作部負(fù)責(zé)人）。二、主要內(nèi)容1．密切聯(lián)系青年。每名團干部要固定聯(lián)系至少 2 名青年，每季至少與他們進行一次溝通交流。堅持

2、感情上貼近青年，工作中深入青年，經(jīng)常性地通過電話交流、網(wǎng)絡(luò)聊天、微信互動等方式，與聯(lián)系青年聊家常、談心事，幫助他們解開思想包袱。- 1 -解答成長困惑。要經(jīng)常到青年工作場所、學(xué)習(xí)地點、生活區(qū)域了解他們的實際情況，及時為青年成長進步出點- 2 -2．各單位團支部和青工部要運用各類媒體及時發(fā)布活動信息，廣泛宣傳活動中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗、好做法，不斷擴大活動影響，努力營造心系青年、服務(wù)青年的良好氛圍。3．各單位團支部和青工部要結(jié)合實際制定方案，認(rèn)

3、真抓好落實。要堅持每季一次總結(jié)分析，納入年度工作總結(jié)，體現(xiàn)實際成效?；顒佑涗浺诿考径鹊诙€月底交礦團委。礦團委把落實情況作為對各單位團支部和青工部獎懲考核的重要內(nèi)容。附：******************活動記錄************委員會20XX 年 4 月 3 日************ 20XX 年 4 月 3 日印發(fā) - 3 -附件：*******團干部聯(lián)系青年活動記錄- 4 -篇二：如何看待基層團干部和青年之間的關(guān)系如