分公司總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

1、 年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)根據(jù)公司《 年度分公司績(jī)效考核辦法》，由某某建設(shè)工程有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）任命 同志擔(dān)任 分公司（以下簡(jiǎn)稱乙方的總經(jīng)理。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，加強(qiáng)責(zé)任管理，充分調(diào)動(dòng)乙方積極性，雙方就 年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任等有關(guān)事項(xiàng)，特訂立此《責(zé)任書(shū)》以供雙方共同遵守。一、目的 一、目的在完善公司以總經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，

2、充分調(diào)動(dòng)各分公司經(jīng)營(yíng)管理人員、員工的積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立總公司對(duì)各分公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)總公司對(duì)分公司的有效監(jiān)控；推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線條的考評(píng)；推動(dòng)各分公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)各分公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。二、本 二、本責(zé)任書(shū)有效期限 有效期限為： 年 月 日 年 月 日三、 三、經(jīng)營(yíng) 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)主要內(nèi)容：

3、（是否明確各 主要內(nèi)容：（是否明確各項(xiàng)指標(biāo)權(quán) 標(biāo)權(quán)重） 重）1、 最低完成經(jīng)營(yíng)任務(wù) 萬(wàn)、目標(biāo) 萬(wàn)。2、最低實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)任務(wù) 萬(wàn)、目標(biāo) 萬(wàn)。3、工程款項(xiàng)回收指標(biāo)：當(dāng)年回款率達(dá) 75%；壹年以內(nèi)欠款回款率達(dá) 80%； 兩年（含）以上欠款回款率達(dá) 95%。4、工程項(xiàng)目質(zhì)量事故損失總額不突破工程總價(jià)的 1%。5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價(jià)的 2%以內(nèi)。6、財(cái)務(wù)類指標(biāo)

4、：資金安全 100%；賬務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率不低于 98%。7、甲方要求乙方上報(bào)的各類報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確率達(dá) 100%。（2）季度、年度工作計(jì)劃及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告；（3）甲方要求提供的其它文件和資料；（4）考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方必須向分管領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明未完成的原因，并拿出改進(jìn)措施。5、乙方享有對(duì)本部門(mén)工作人員的指揮權(quán)；6、乙方擁有對(duì)下屬員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評(píng)方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后方可實(shí)施；7、乙方擁有上述工作方

5、案、時(shí)機(jī)等建議權(quán)，但是每項(xiàng)建議須有書(shū)面分析報(bào)告；8、乙方應(yīng)接受甲方對(duì)其工作能力和態(tài)度的考核，表率作用；工作安全意識(shí)；工作認(rèn)真程度；工作計(jì)劃性、安排的合理性和有效性；工作主動(dòng)性、事業(yè)心；是否廉潔、誠(chéng)信正直；對(duì)公司的戰(zhàn)略、決策的執(zhí)行程度；9、當(dāng)公司實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)取得年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，總經(jīng)辦人員可獲得其分公司平均獎(jiǎng)勵(lì)額。七、其他 七、其他1、本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋、修訂。2、本責(zé)任書(shū)由總經(jīng)理和各分公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)