2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育局年度教師培訓的工作總結

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育局年度教師培訓的工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育局年度教師培訓的工作總結 按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和安排，今年以來，我縣教師培訓工作緊緊圍繞提高教育教學質(zhì)量這一中心，堅持以提高教師政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)為目標，積極工作，強化措施，多層次、全方位的開展了教師全員培訓工作，取得較好的成績，促進全縣教育教學工作進一步發(fā)展。 一、培訓基本情況 （一）本縣培訓 1.8月19-27日，舉辦XX縣20XX年“特設崗位”教師崗前培訓。參加培訓60人。 2.

2、4月6-11日，組織XX縣中小學校長、骨干教師赴深圳培訓。參訓22人。 3.7月16-17日，舉辦XX縣中小學eepo有效課堂教學骨干教師培訓。參訓200人。 4.9月24-25日，舉行南寧二中、德保高中聯(lián)合教研活動。參訓100人。 5.1月21日，舉辦XX縣“一師一優(yōu)、一師一名師”活動。參訓99人。 6.12月26-27日，舉辦20XX年繼續(xù)教育培訓，參訓600人。 7.12月10-13日，舉辦XX縣20XX年“eepo有效教育”課堂

3、教學技能比賽。觀摩人數(shù)有200人。 確要求，確定培訓主題，如“心理健康教育”就是本年度主題之一。 （三）利用多種形式著力抓好教師隊伍的繼續(xù)教育。一是采取“走出去、請進來”的辦法，組織校長、骨干教師到區(qū)內(nèi)外發(fā)達地區(qū)跟班學習培訓；聘請外地專家學者到我縣進行講學。二是鼓勵和支持在職教師參加對口專業(yè)進修和深造，提高在職教師的學歷層次。三是堅持開展送教下鄉(xiāng)活動。每年通過組織自治區(qū)、市、縣級優(yōu)秀教師、學科帶頭人分期分批到一些鄉(xiāng)村學校講課、舉辦講座等

4、形式，不斷把新的教育理念、教學方法、教育信息、教育技術傳遞到鄉(xiāng)下，發(fā)揮引領示范作用。四是堅持開展學校結對子活動。年初安排縣直中小學校、幼兒園鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中小學校、幼兒園開展工作，同農(nóng)村學校結成對子，結對幫扶。 （四）整合培訓資源，加強培訓者隊伍建設。我縣合理整合繼教辦、電教站、教研室以及中小學校的師資，不斷滿足培訓課程要求。特別是我們聘請了一線學校領導、學科帶頭人作為教師培訓中心教員，發(fā)揮他們專業(yè)特長，較好的對全縣各個層次、年段、學科教師進