小學(xué)內(nèi)部內(nèi)部人員排查制度

1、小學(xué)內(nèi)部內(nèi)部人員排查制度 小學(xué)內(nèi)部內(nèi)部人員排查制度為了切實加強對本校人員排查工作，建立健內(nèi)矛盾糾紛定期分析、排查、調(diào)處制度，實行黨政一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負直接責(zé)任、具體工作人員負具體責(zé)的工作機制，真正做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)得了、控制得住。特制定本制度如下：一、排查的組織方式矛盾糾紛排查工作，由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門實施。二、排查的主要內(nèi)容1、可能影響本地區(qū)、本單位、本部門穩(wěn)定的問題；2、影響本地區(qū)社會治安的突出問題；3、因校務(wù)公開、福

2、利分配、評先評優(yōu)、職務(wù)評聘、生活困難、4、其他有必要排查的問題。三、排查報告的方式：1、各部門每個月分析排查一次。2、各部門對排查出的矛盾糾紛，應(yīng)按及時向?qū)W校創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組報告：3、對可能發(fā)生的重大問題隨時排查并及時逐級上報。四、排查的工作要求：1、矛盾糾紛排查要堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時發(fā)現(xiàn)問題，掌握真實情況。做到實事求是，不弄虛作假，對排查出的問題不夸大、不縮小，如實上報。2、排查工作必須深入實際，做到范圍廣、情況明、內(nèi)容實。要把集

3、中排查和經(jīng)常性排查結(jié)合起來，全面掌握本單位內(nèi)部矛盾糾紛的具體情況，尤其對可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的苗頭應(yīng)予高度警惕。3、對排查出的問題，要上報上級領(lǐng)導(dǎo)部門。五、本制度實施中的具體應(yīng)用問題由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行解釋。小學(xué)內(nèi)部內(nèi)部人員排查制度 小學(xué)內(nèi)部內(nèi)部人員排查制度為了切實加強對本校人員排查工作，建立健內(nèi)矛盾糾紛定期分析、排查、調(diào)處制度，實行黨政一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負直接責(zé)任、具體工作人員負具體責(zé)的工作機制，真正做到矛盾糾紛早發(fā)

4、現(xiàn)得了、控制得住。特制定本制度如下：一、排查的組織方式矛盾糾紛排查工作，由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部門實施。二、排查的主要內(nèi)容1、可能影響本地區(qū)、本單位、本部門穩(wěn)定的問題；2、影響本地區(qū)社會治安的突出問題；3、因校務(wù)公開、福利分配、評先評優(yōu)、職務(wù)評聘、生活困難、4、其他有必要排查的問題。三、排查報告的方式：1、各部門每個月分析排查一次。2、各部門對排查出的矛盾糾紛，應(yīng)按及時向?qū)W校創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組報告：3、對可能發(fā)生的重大問題隨時排查并及時逐級

5、上報。四、排查的工作要求：1、矛盾糾紛排查要堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時發(fā)現(xiàn)問題，掌握真實情況。做到實事求是，不弄虛作假，對排查出的問題不夸大、不縮小，如實上報。2、排查工作必須深入實際，做到范圍廣、情況明、內(nèi)容實。要把集中排查和經(jīng)常性排查結(jié)合起來，全面掌握本單位內(nèi)部矛盾糾紛的具體情況，尤其對可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的苗頭應(yīng)予高度警惕。3、對排查出的問題，要上報上級領(lǐng)導(dǎo)部門。五、本制度實施中的具體應(yīng)用問題由學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組進行解