xz-14 his用戶權(quán)限管理制度~2015.10.08

1、類別 行政管理 編 號(hào) XZ---14 XZ---14生效日期 2010.11 2010.11修改日期 2015.10 2015.10名稱 HIS HIS 用戶權(quán)限管理制度 頁(yè) 數(shù) 1/31 為了保證醫(yī)院

2、信息系統(tǒng)的信息安全，根據(jù)用戶權(quán)限夠用、適用和集中統(tǒng)一管理原則，對(duì)醫(yī)院信息系統(tǒng)用戶權(quán)限管理進(jìn)行規(guī)范，具體規(guī)定如下。2 電腦網(wǎng)絡(luò)管理人員列出目前的用戶角色清單，說(shuō)明每個(gè)角色的使用功能，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后備案于財(cái)務(wù)科。 （管理用戶：指定能在系統(tǒng)內(nèi)做機(jī)密查詢與操作的用戶。 ）3 本制度適用于以下幾種情況：3.1 新入職員工需要?jiǎng)?chuàng)建新用戶；3.2 老用戶需要調(diào)整權(quán)限、或變更業(yè)務(wù)科室時(shí)；3.3 有特殊查詢需求的管理用戶；3.4 離職人員關(guān)閉 HIS 權(quán)限

3、。4 《HIS 用戶權(quán)限申請(qǐng)及變更表》可在共享盤(pán)內(nèi)下載。5 由職能部門(mén)根據(jù)員工的崗位，安排員工下載填寫(xiě)《HIS 用戶權(quán)限申請(qǐng)及變更表》后報(bào)批，由電腦網(wǎng)絡(luò)管理人員根據(jù)審批單進(jìn)行集中授權(quán)/變更/封停，并報(bào)備于財(cái)務(wù)科。6 審批權(quán)限：管理用戶由院長(zhǎng)審批；財(cái)務(wù)人員由財(cái)務(wù)科長(zhǎng)審批；醫(yī)技人員由醫(yī)務(wù)科主任審批；護(hù)士由護(hù)理部主任審批；采購(gòu)人員由采購(gòu)辦主任審批；后勤物資人員由行政辦主任審批。7 管理用戶管理：醫(yī)院對(duì)管理用戶管理進(jìn)行嚴(yán)格控制。管理用戶必須與醫(yī)

4、院簽訂書(shū)面承諾書(shū)，放入個(gè)人檔案保存。承諾：保證合法使用 HIS 管理用戶權(quán)限；不利用 HIS 管理用戶權(quán)限進(jìn)行違規(guī)操作；不泄露醫(yī)院機(jī)密；離開(kāi)電腦時(shí)，及時(shí)關(guān)閉操作界面。8 做好密碼管理：8.1 不準(zhǔn)使用默認(rèn)密碼或不設(shè)置密碼；8.2 注意保管自己的密碼，至少每季度更換一次；8.3 不向其他任何人泄露密碼；8.4 如果發(fā)現(xiàn)或可疑泄密時(shí)要及時(shí)調(diào)整，并通知到相關(guān)部門(mén)；8.5 用戶離開(kāi)辦公電腦前，必須關(guān)閉工作界面；8.6 密碼被盜用后產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任

5、由該用戶承擔(dān)。9 用戶個(gè)人有特殊需求的，須由個(gè)人向職能部門(mén)主管提出申請(qǐng)，再按上述流程進(jìn)行審核、批準(zhǔn)、授權(quán)。10 離職員工用戶權(quán)限封停：具有 HIS 權(quán)限的醫(yī)、藥、技、護(hù)、財(cái)務(wù)、后勤、行政等員工離職時(shí)，須持類別 行政管理 編 號(hào) XZ---14 XZ---14生效日期 2010.11 2010.11修改日期

6、 2015.10 2015.10名稱 HIS HIS 用戶權(quán)限管理制度 頁(yè) 數(shù) 3/3附二： 附二： 醫(yī)院 醫(yī)院 HIS HIS 用戶權(quán)限辦理流程（授權(quán) 用戶權(quán)限辦理流程（授權(quán)/變更 變更/封停流程） 封停流程）在人力資源部領(lǐng)取并填寫(xiě)《HIS 用戶權(quán)限申請(qǐng)及變更表》院長(zhǎng)審 批管理用戶財(cái)務(wù)科審批財(cái)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科審批醫(yī)