電大勞動與社會保障法04-機考輔導資料

1、請仔細閱讀再付費：機考的題庫每學期都可能更換，請仔細核對題目順序完全相同了再進行付費！勞動與社會保障法 04單選題（共 20 題，共 40 分） 1. 在我國，未成年工是指（ ） 。A 年滿 12 周歲未滿 14 周歲的勞動者B 年滿 14 周歲未滿 16 周歲的勞動者C 年滿 16 周歲未滿 18 周歲的勞動者D 年滿 18 周歲的勞動者參考答案：C 2. 目前，我國基本醫(yī)療保險費（ ） 。A 由國家財政撥款繳納B 全部由

2、用人單位繳納C 全部由勞動者個人繳納D 由用人單位和職工共同繳納參考答案：D 3. 2006 年修改的《義務教育法》規(guī)定，應當入學接受義務教育的兒童年齡是（ ） 。A 6 周歲B 6 周歲半C 7 周歲D 8 周歲參考答案：A 4. 從教育目的的角度來看，普通教育與職業(yè)教育相比，其特點是（ ） 。A 針對性B 基礎性C 專業(yè)性D 實踐性參考答案：B 5. 從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過（ ） 。A 1 年B

3、 2 年C 3 年D 5 年參考答案：B 6. 一個工作日內的休息時間的長短、次數(shù)一般可以由用人單位根據(jù)本單位的實際情況自主決定，通常勞動者在連續(xù)工作（ ）小時后應當安排一次休息。A 2 小時B 4 小時C 6 小時D 8 小時參考答案：B 7. 企業(yè)不定時工作時間適用于（ ） 。A 三分之一人數(shù)通過B 五分之一人數(shù)通過C 過半數(shù)通過D 部分人數(shù)通過參考答案：C 15. 下列社會救助對象不屬于根據(jù)造成貧困的原因進行分

4、類的是（ ） 。A 患難者B 無依無靠有沒有生活來源的社會成員C 有收入來源但生活水平低于國家法定最低標準的社會成員D 因突發(fā)事件造成生活一時拮據(jù)的公民參考答案：A 16. 下列對勞動法基本原則的各種理解中，正確的是（ ） 。A 勞動法基本原則的法律淵源是憲法B 勞動法基本原則必須具有一定的靈活性和具體性C 勞動法基本原則的效力層次低于勞動法具體原則D 勞動法基本原則應當與其他部門法的基本原則內容上大致相同參考答案：A

5、17. 根據(jù)相關法律規(guī)定，我國對殘疾人就業(yè)實行（ ）的方針。A 集中就業(yè)B 分散就業(yè)C 集中就業(yè)與分散就業(yè)相結合D 國家安排就業(yè)參考答案：C 18. 最低工資標準發(fā)布實施后，如確定最低工資的因素發(fā)生變化，應當適時調整。最低工資標準（ ） 。A 每 1 年至少調整 1 次B 每 1 年至少調整 2 次C 每 2 年至少調整 1 次D 每 3 年至少調整 1 次參考答案：C 19. 勞動合同中當事人雙方約定的具體的勞動標準和