2020年區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告

1、2020年區(qū)年區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)療衛(wèi)生人才生人才隊(duì)伍建伍建設(shè)情況情況調(diào)研報(bào)告為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療健康需求，縣政協(xié)組織部分政協(xié)委員和相關(guān)部門(mén)。于x年x月下旬深入到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、部分村級(jí)衛(wèi)生室，采取聽(tīng)匯報(bào)、查資料、座談交流等形式，對(duì)我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、基本情況一、基本情況全縣共有x個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位。其中，x所縣級(jí)

2、二甲醫(yī)院:(縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院)。公共衛(wèi)生管理服務(wù)機(jī)構(gòu)x個(gè)(婦幼保健院、疾控中心、計(jì)生服務(wù)站、農(nóng)合經(jīng)辦中心、衛(wèi)生監(jiān)督所)。鎮(zhèn)衛(wèi)生院x所。全縣核定衛(wèi)生事業(yè)編制x人，在崗人員x人，其中在編x人，聘用x人。在編人員中，本科學(xué)歷x人，占x.x%，大專x人占x.x%、中專及以下學(xué)歷x人占x%高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱x人，醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極組織員工參加各級(jí)各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，選送業(yè)務(wù)骨干外出進(jìn)修，開(kāi)展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練和專業(yè)技術(shù)大比武。抓住省市大醫(yī)院對(duì)口支援機(jī)遇，加強(qiáng)重點(diǎn)

3、專科建設(shè)和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)，努力提升人才素質(zhì)。二、主要二、主要問(wèn)題問(wèn)題我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展雖然取得了較大進(jìn)步，但衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)與人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求還存在差距。醫(yī)學(xué)人才總量不足、臨床醫(yī)學(xué)人才緊缺、結(jié)構(gòu)不合理、隊(duì)伍不穩(wěn)定等矛盾和問(wèn)題將是制約我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的主要因素。x、人才結(jié)構(gòu)失衡，服務(wù)水平提高難。一是專業(yè)結(jié)構(gòu)配置不合理?？h鎮(zhèn)醫(yī)院普遍缺乏臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師，所招的本科醫(yī)學(xué)生成長(zhǎng)周期長(zhǎng)，個(gè)別鎮(zhèn)衛(wèi)生院只有一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，存在無(wú)資質(zhì)上崗人員，部