中廣核員工績(jī)效管理指引手冊(cè)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、目錄目錄1概要概要......................................................................................................................................21.1目的1.1目的..................................................................

2、..........................................................................21.2原則1.2原則.......................................................................................................................................

3、.....21.3員工績(jī)效管理的定義1.3員工績(jī)效管理的定義.................................................................................................................31.4角色與責(zé)任1.4角色與責(zé)任............................................................

4、.....................................................................31.4.1組織的角色與責(zé)任1.4.1組織的角色與責(zé)任.............................................................................................................31.4.2個(gè)人的角色與責(zé)任1

5、.4.2個(gè)人的角色與責(zé)任.............................................................................................................42績(jī)效管理流程績(jī)效管理流程.....................................................................................

6、...............................................52.1績(jī)效管理周期和頻度2.1績(jī)效管理周期和頻度.................................................................................................................52.2績(jī)效管理流程圖2.2績(jī)效管理流程圖..............

7、...........................................................................................................63績(jī)效計(jì)劃制定績(jī)效計(jì)劃制定...................................................................................................

8、.................................63.1績(jī)效計(jì)劃制定的主要內(nèi)容3.1績(jī)效計(jì)劃制定的主要內(nèi)容........................................................................................................63.2績(jī)效目標(biāo)的維度、權(quán)重、數(shù)量和挑戰(zhàn)性3.2績(jī)效目標(biāo)的維度、權(quán)重、數(shù)量和挑戰(zhàn)性.............

9、..................................................................73.3崗位勝任能力管理3.3崗位勝任能力管理.....................................................................................................................73.4績(jī)效計(jì)劃的制定3.4

10、績(jī)效計(jì)劃的制定.........................................................................................................................84績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行..............................................................................

11、......................................................94.1績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行的主要內(nèi)容4.1績(jī)效計(jì)劃執(zhí)行的主要內(nèi)容........................................................................................................94.2績(jī)效溝通和輔導(dǎo)4.2績(jī)效溝通和輔導(dǎo)............

12、.............................................................................................................94.3績(jī)效數(shù)據(jù)收集和分析4.3績(jī)效數(shù)據(jù)收集和分析......................................................................................

13、...........................94.4績(jī)效目標(biāo)的調(diào)整4.4績(jī)效目標(biāo)的調(diào)整.......................................................................................................................105績(jī)效評(píng)估績(jī)效評(píng)估..........................................

14、................................................................................................105.1組織績(jī)效結(jié)果的確定5.1組織績(jī)效結(jié)果的確定..................................................................................................

15、.............105.2組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效的關(guān)聯(lián)5.2組織績(jī)效與個(gè)人績(jī)效的關(guān)聯(lián)..................................................................................................115.3員工績(jī)效評(píng)估5.3員工績(jī)效評(píng)估.........................................................

16、..................................................................135.3.1員工績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)5.3.1員工績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)...........................................................................................................135.3.2員工績(jī)效結(jié)果及強(qiáng)制比例分

17、布5.3.2員工績(jī)效結(jié)果及強(qiáng)制比例分布......................................................................................135.3.3員工績(jī)效評(píng)分5.3.3員工績(jī)效評(píng)分...........................................................................................

18、........................145.3.4員工績(jī)效結(jié)果的確定5.3.4員工績(jī)效結(jié)果的確定.....................................................................................................155.3.5員工績(jī)效結(jié)果的審定與發(fā)布5.3.5員工績(jī)效結(jié)果的審定與發(fā)布.............................

19、............................................................155.3.6員工績(jī)效結(jié)果的申訴與處理5.3.6員工績(jī)效結(jié)果的申訴與處理.........................................................................................156績(jī)效結(jié)果應(yīng)用績(jī)效結(jié)果應(yīng)用....................

20、..............................................................................................................166.1績(jī)效結(jié)果與年終績(jī)效獎(jiǎng)金6.1績(jī)效結(jié)果與年終績(jī)效獎(jiǎng)金................................................................................

21、......................166.1.1公司年終獎(jiǎng)金總額6.1.1公司年終獎(jiǎng)金總額...........................................................................................................166.1.2績(jī)效薪點(diǎn)和年終績(jī)效薪點(diǎn)值6.1.2績(jī)效薪點(diǎn)和年終績(jī)效薪點(diǎn)值...........................

22、...............................................................176.1.3員工年終績(jī)效獎(jiǎng)金6.1.3員工年終績(jī)效獎(jiǎng)金...........................................................................................................176.2績(jī)效結(jié)果與年度績(jī)效調(diào)薪6.2績(jī)效結(jié)

23、果與年度績(jī)效調(diào)薪......................................................................................................186.3績(jī)效結(jié)果與崗位調(diào)整6.3績(jī)效結(jié)果與崗位調(diào)整....................................................................................

24、...........................186.4績(jī)效結(jié)果與培訓(xùn)發(fā)展6.4績(jī)效結(jié)果與培訓(xùn)發(fā)展...............................................................................................................186.5年度績(jī)效結(jié)果與任期考核6.5年度績(jī)效結(jié)果與任期考核..........................

25、............................................................................197常見(jiàn)問(wèn)題指引常見(jiàn)問(wèn)題指引.................................................................................................................................

26、.198名詞和概念名詞和概念......................................................................................................................................239附則附則.................................................................

27、.........................................................................259.1績(jī)效管理文檔的管理9.1績(jī)效管理文檔的管理...............................................................................................................259.2修訂和實(shí)施

28、9.2修訂和實(shí)施...............................................................................................................................25附件附件...............................................................................

29、............................................................25附件1:管理崗位員工年度績(jī)效管理報(bào)告(PMR)附件1:管理崗位員工年度績(jī)效管理報(bào)告(PMR)...................................................................26附件2:專業(yè)技術(shù)崗位員工年度績(jī)效管理報(bào)告(PMR)附件2:專業(yè)技術(shù)崗位員工年度績(jī)效管理

30、報(bào)告(PMR)..........................................................36附件3:技能型崗位員工年度績(jī)效管理報(bào)告(PMR)附件3:技能型崗位員工年度績(jī)效管理報(bào)告(PMR)...............................................................45附件4:績(jī)效評(píng)估結(jié)果申訴表附件4:績(jī)效評(píng)估結(jié)果申訴表..............

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