中學(xué)教師勞動紀(jì)律管理規(guī)定

1、1新橋中學(xué)教師勞動紀(jì)律管理規(guī)定新橋中學(xué)教師勞動紀(jì)律管理規(guī)定為全面貫徹教育方針，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步加強對教職工的管理，使管理制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，充分調(diào)動我校教師的工作積極性，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，經(jīng)校長辦公會研究，特制定本管理規(guī)定。一、坐班制度：一、坐班制度：1、學(xué)校在正常工作日（總務(wù)人員新學(xué)期開學(xué)提前兩天上班）實行坐班制，所有在崗教職工在坐班時間必須堅守工作崗位，按時上下班，不得遲到、早退、溜班、曠課（班）。

2、2、坐班時間：教師每天坐班7節(jié)（上午4節(jié)，下午3節(jié)，保衛(wèi)人員、公寓管理員等特殊崗位坐班時間另作規(guī)定）。3、教師坐班期間，若有個人特殊事情需要離崗辦理必須履行請假手續(xù)，因公事離崗必須到處室、年級主任處登記，特殊情況需電話請示，登記或請示者不作缺曠，否則作缺曠處理。二、考勤制度：二、考勤制度：1、由各處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室所屬人員日常工作的考勤，按事假、病假、例會請假、缺勤情況分類匯總，做到每周一例會通報、每四周（按一月計）匯總公示，學(xué)期末一

3、式四份報校長室、政教處、檔案室各一份，科室內(nèi)部公示一份?？记谪?fù)責(zé)人必須記錄本年級、處室人員的出勤情況，堅持原則，做到公正、公開，接受學(xué)校和全體教職工監(jiān)督。2、學(xué)校實行教師每天上午、下午指紋機簽到、簽退和學(xué)校不定時抽查制度。每次簽到于上課前20分鐘開始，上課鈴響后即為遲到，超過10分鐘為曠課（班），每次簽退于放學(xué)鈴響后開始。學(xué)校抽查上課坐班，未見其人，每次扣量化分1分（因工作原因離崗并事先通知處室負(fù)責(zé)人并做好記錄者除外）。3、教干、教師因

4、公外出開會、學(xué)習(xí)等，要將校長或分管校長簽批的公差單請本部門負(fù)責(zé)人簽字后交政教處存檔，并安排好公差期間的工作，否則追究當(dāng)事人責(zé)任。三、請假制度：請假制度：1、教職工請假，應(yīng)由本人事先安排好請假期間的本職工作，然后規(guī)范填寫統(tǒng)一印制的請假條，辦理請假手續(xù)，并把請假條于假前送至政教處存檔，未經(jīng)批準(zhǔn)者，不得離開工作崗位；如因特殊情況來不及事先請假寫請假條者，應(yīng)打電話向負(fù)責(zé)人請假，同時委托他人代替履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可有效；請假不及時寫請假條，

5、按曠工處理；沒安排好工作，出現(xiàn)空課按曠課處理。2、教職工請假手續(xù)與批準(zhǔn)權(quán)限。教職工請假半天以內(nèi)，由所在處、室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；1天以內(nèi)，由分管副校長批準(zhǔn)；1天以上，1周以內(nèi)，由校長批準(zhǔn)；學(xué)校副校長和中層干部請假，一律由校長批準(zhǔn)。教職工請假期限超出學(xué)校批準(zhǔn)范圍的，經(jīng)校長批準(zhǔn)后，報區(qū)教育局人事科備案。請假期滿及時銷假。如因特殊情況確需續(xù)假，應(yīng)及時辦理續(xù)假手續(xù)。3、一個學(xué)期事假不得超過30節(jié)。在30節(jié)范圍以內(nèi)，按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。3元；辦公時間不得用微

6、機做與本職工作無關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次扣款10元；嚴(yán)格執(zhí)行教育局禁酒令，違規(guī)處理見學(xué)?！哆`反禁酒令處理辦法》。8、違反教學(xué)和學(xué)校常規(guī)的處理：（1）開學(xué)10天內(nèi)不完成教學(xué)進(jìn)度計劃，在規(guī)定時間內(nèi)完不成教學(xué)常規(guī)規(guī)定的各項任務(wù)，每項扣當(dāng)事人20元，私自調(diào)課一節(jié)雙方扣款10元。（2）任何教職工都有義務(wù)嚴(yán)格管理學(xué)生，對違反校規(guī)、班紀(jì)的學(xué)生予以適當(dāng)懲戒，但要尊重學(xué)生人格，嚴(yán)禁體罰變相體罰學(xué)生，不準(zhǔn)對學(xué)生使用侮辱性語言，不得把學(xué)生轟出教室、擅自停學(xué)生的課，更

7、不能在解決問題過程中把學(xué)生扔在一邊不管。要在課下解決學(xué)生問題。違反上述規(guī)定，造成一定后果的，一經(jīng)查實，責(zé)任自負(fù)，并根據(jù)情況處以50—200元扣款，同時給予一定的行政處分。（3）教職工在上班時間看小說、聽收（錄）音機、織毛衣、打牌、打球、下棋、干私活等，發(fā)現(xiàn)一次每人扣款5元。（4）違背學(xué)校有關(guān)規(guī)定，布置大量超負(fù)荷的課外作業(yè)或?qū)W(xué)生罰抄課本或試卷幾十遍，經(jīng)學(xué)生檢舉，級部負(fù)責(zé)人查實，一次扣款20元。（5）學(xué)校組織的考試閱卷，有關(guān)人員點名兩次不

8、到視為遲到；監(jiān)考、驗審、閱卷不負(fù)責(zé)任出現(xiàn)學(xué)生作弊、裝訂失誤、改統(tǒng)錯誤，根據(jù)情況每次處以10元以上扣款。9、因教職工擅離職守或工作不負(fù)責(zé)任，及保管使用不當(dāng)造成人員傷害、物品的嚴(yán)重?fù)p失及破壞，視情況處以100元以上的扣款，并承擔(dān)全部損失、費用。10、搶占學(xué)校房屋的教職工，視情況處以200元以上的扣款，承擔(dān)全部維修費用，并限期搬出；擅自拿走學(xué)校物品，除批評教育外，限期歸還，每次處以20元以上的扣款。11、教干、教師間鬧事、打架，和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突

9、、酗酒鬧事、辱罵他人等，經(jīng)校長辦公會研究給予100500元的經(jīng)濟(jì)處罰，職業(yè)道德評議一票否決，年度考核定為不合格，并記入教師檔案，情節(jié)嚴(yán)重的給予停職、解聘直至移交司法機關(guān)處理。12、保管和借用學(xué)校錢物的按有關(guān)處室制度，原則上誰管誰負(fù)責(zé)，誰借誰負(fù)責(zé)，損壞、遺失照價賠償，借用不還，按價扣除工資，否則由管理人員賠償和追究處室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。凡運出學(xué)校的集體財產(chǎn)，保衛(wèi)人員憑總務(wù)處開出的許可證放行，否則追究當(dāng)事人的責(zé)任。13、嚴(yán)禁亂收費，學(xué)校收取學(xué)生

10、的費用一律由校長室規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實行繳費卡制度，統(tǒng)一支取、結(jié)算。各部門、班級及個人不得擅自向?qū)W生收費（含罰款），不準(zhǔn)擅自增加收費項目或提高收費標(biāo)準(zhǔn)。不準(zhǔn)擅自向?qū)W生推銷各類物品，不準(zhǔn)擅自訂購各種資料，凡對外購買物品、教學(xué)資料等一律不準(zhǔn)私自收回扣及各種名目的“勞務(wù)費”、“活動費”等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)如數(shù)追回，并視情況處以200元以上的扣款。嚴(yán)禁教職工向?qū)W生索要錢物，不準(zhǔn)擅自截留各項經(jīng)費（包括學(xué)生的獎金、退款等），上述現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資，所有費用一律