《醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范管理》(試行)

1、廈門湖里陽光醫(yī)院文件廈門湖里陽光醫(yī)院文件陽醫(yī)字（2018）第01號(hào)關(guān)于印發(fā)《醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范管理》關(guān)于印發(fā)《醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范管理》（試行）（試行）辦法的通知辦法的通知各科（室）：為加強(qiáng)醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，保證醫(yī)院的正常工作秩序，維護(hù)員工的身心健康，提高工作效率，牢固樹立愛崗敬業(yè)，以院為家的思想，自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位責(zé)任制，認(rèn)真履行職責(zé)。結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，特制定本辦法，望各科室認(rèn)真組織

2、學(xué)習(xí)并抓好貫徹執(zhí)行。本制度自2018年1月20日起實(shí)施本制度由院辦負(fù)責(zé)解釋和修改。附：《醫(yī)院勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)范管理》（試行）辦法。廈門湖里陽光醫(yī)院院辦2018年1月18日藥除外)，違者當(dāng)事人分別予以50元。及時(shí)對(duì)藥品整理核查效期，藥品庫存和管理系統(tǒng)一致，如過期失效藥品發(fā)現(xiàn)在架的一次扣50元。13、員工擅自介紹病人到院外就診購藥者（本院無藥的除外），每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，并按實(shí)際金額的5倍罰款，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)；未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)同意私

3、自賣藥或賣物、私自免費(fèi)給病人檢查，按實(shí)際金額的5倍罰款。由此造成的一切后果，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部經(jīng)濟(jì)賠償和承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。14、醫(yī)務(wù)人員未經(jīng)醫(yī)院同意私自到院外所發(fā)生的一切診療活動(dòng)由本人承擔(dān)全部相關(guān)責(zé)任與我院無關(guān)。15、在我院具備收住和治療條件的，醫(yī)務(wù)人員擅自拒收、拒治病人的，發(fā)現(xiàn)和投訴一經(jīng)核實(shí)每次罰款500元，由此造成的醫(yī)療糾紛由當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任。16、醫(yī)務(wù)人員出具假診斷證明、假報(bào)告、假病歷的發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，由此產(chǎn)生的一切不良后果，由

4、當(dāng)事人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和一切法律責(zé)任。17、醫(yī)護(hù)人員在診療過程中務(wù)必做到操作輕、說話輕、行走輕。護(hù)理部配液時(shí)禁止安瓿撞擊配液臺(tái)，避免藥品損壞，噪音增大。如發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。18、認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，病人就診、住院，工作人員要主動(dòng)、熱情接待，有問必答，不準(zhǔn)頂撞、諷刺、挖苦、刺激病人。凡因服務(wù)態(tài)度不好，造成病人投訴的，經(jīng)查實(shí)，每次罰款100元。19、醫(yī)院工作人員之間在工作時(shí)間吵架，無論誰是誰非，各罰款100元，經(jīng)核實(shí)后，主要責(zé)任人加罰10

5、0元。20、醫(yī)院工作人員與病人吵架，經(jīng)核實(shí)后，若工作人員有過錯(cuò)的予以100元處罰。21、同事之間因工作原因，產(chǎn)生意見，不得當(dāng)眾謾罵、誹謗對(duì)方，否則對(duì)無理取鬧者罰款200元。對(duì)醫(yī)院做出的決定不服，與領(lǐng)導(dǎo)大吵大鬧者罰款200元。22、工作人員利用職權(quán)收受病人或與醫(yī)院有業(yè)務(wù)交往的單位或個(gè)人的財(cái)務(wù)屬違法違紀(jì)行為，凡2000元以上交上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。23、科室或個(gè)人不得以任何名義私自向病人收取現(xiàn)金和紅包，違者按所收金額的10倍處以罰款。由此造

6、成的一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)。24、工作人員在工作中擅自截留、調(diào)換病人藥品或記病人的帳作檢查者，給予當(dāng)事人兩倍的處罰。25、因緊急情況，有關(guān)人員拒絕參加或不按時(shí)參加救援工作的，給予當(dāng)事人500元的處罰。26、保潔做好本職工作，保持院內(nèi)清潔衛(wèi)生，違規(guī)按醫(yī)院制度處罰。27、因工作人員服務(wù)不到位，導(dǎo)致病人退費(fèi)、退診或轉(zhuǎn)院，經(jīng)查實(shí)每次罰款200元。（二）獎(jiǎng)勵(lì)制度：獎(jiǎng)勵(lì)分為“嘉獎(jiǎng)”、“記功”、“記大功”、“特別獎(jiǎng)”如下四類:1.有下列情形之一者，予以

7、“嘉獎(jiǎng)”：①品行端正，工作努力，能適時(shí)完成重大或特殊交辦的工作任務(wù)②拾物不昧（價(jià)值在1000元以上）者③有顯著的善行佳話，為本院獲得殊榮者④任勞任怨，不怕艱苦，克服困難完成任務(wù)突出者⑤服務(wù)周到，熱情耐心，經(jīng)常受到患者或服務(wù)對(duì)象表揚(yáng)者，收到錦旗⑥主動(dòng)舉報(bào)、指正違章違規(guī)行為，經(jīng)查屬實(shí)者。2.有下列情形之一者，予以“記功”：①醫(yī)療、醫(yī)護(hù)技術(shù)或管理上建議改進(jìn)，經(jīng)采納施行，有顯著成效者②節(jié)約物料或利用物料降低成本（在保證質(zhì)量的前提下）有顯著成效者