科協(xié)人才工作調(diào)研報(bào)告

1、科協(xié)人才工作調(diào)研報(bào)告科協(xié)人才工作調(diào)研報(bào)告篇一：篇一：近三年來，市科協(xié)按照市委、市政府人才工作要求，主動(dòng)將科協(xié)人才工作融入全市人才工作全局之中，充分發(fā)揮科協(xié)系統(tǒng)人才優(yōu)勢(shì)，實(shí)施人才戰(zhàn)略，把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、凝聚、舉薦、用好人才貫穿在學(xué)術(shù)交流、科學(xué)普及、決策咨詢和組織建設(shè)等各個(gè)方面，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、積極搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，在學(xué)術(shù)交流中發(fā)現(xiàn)人才。一、積極搭建學(xué)術(shù)交流平臺(tái)，在學(xué)術(shù)交流中發(fā)現(xiàn)人才。開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，有利于同領(lǐng)域或

2、交叉領(lǐng)域的科技工作者擦出創(chuàng)新提高的“火花”，也可展示出他們的研究成果，釋放出聰明才智。因此，我們積極開展多層次、多形式的學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。2009年，圍繞如何合理開發(fā)利用景德鎮(zhèn)生態(tài)、農(nóng)、林、水、土地、旅游等資源，積極促進(jìn)鄱陽湖經(jīng)濟(jì)區(qū)生態(tài)環(huán)境、生態(tài)經(jīng)濟(jì)的保護(hù)和發(fā)展，舉辦了“景德鎮(zhèn)市生態(tài)環(huán)境對(duì)環(huán)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的影響”學(xué)術(shù)研討會(huì)。為進(jìn)一步促進(jìn)景德鎮(zhèn)陶瓷文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與振興，對(duì)景德鎮(zhèn)陶瓷文化遺產(chǎn)的科學(xué)傳承、有效保護(hù)、充分利用有一個(gè)更高、

3、更準(zhǔn)的把握，舉辦了“景德鎮(zhèn)陶瓷文化遺產(chǎn)的保護(hù)與利用學(xué)術(shù)沙龍”，沙龍活動(dòng)得到了時(shí)任市委書記許愛民同志的肯定和批示：“論文很有價(jià)值，活動(dòng)很有意義，怎么使有關(guān)部門轉(zhuǎn)化成果還要做工作”。2010年，圍繞如何打造好樂平江南菜鄉(xiāng)品牌這一主題，舉辦評(píng)選活動(dòng)的開展為科技工作者服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)搭建了平臺(tái)，得到廣大科技工作者的一致好評(píng)。三、大力舉薦和宣傳優(yōu)秀科技工作者，在評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)中激勵(lì)人三、大力舉薦和宣傳優(yōu)秀科技工作者，在評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)中激勵(lì)人才。才。把進(jìn)行科技評(píng)價(jià)

4、、舉薦創(chuàng)新人才作為科協(xié)及所屬學(xué)會(huì)的重要職能，推動(dòng)建立以創(chuàng)新和質(zhì)量為導(dǎo)向的科研評(píng)價(jià)機(jī)制，完善以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡目萍既瞬旁u(píng)價(jià)體系，幫助中青年優(yōu)秀科技人才脫穎而出。2010年，推薦六○二所吳希明同志、陶瓷學(xué)院周健兒同志為“全國(guó)優(yōu)秀科技工作者”。推薦602所為江西省“講理想、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)先進(jìn)集體，昌河的陳剛同志為江西省“講理想、比貢獻(xiàn)”的科技標(biāo)兵。此外還推選了優(yōu)秀科技工作者進(jìn)入市政協(xié)科協(xié)界別推薦施新民、鄭乃章、劉浩元、劉棋明、周景儉、洪

5、美珍、曹銘華、秦永斌、余鋼成等9名專家入選了首批江西省科協(xié)專家?guī)焱扑]了程真奇、葉長(zhǎng)明、程美豐、肖金水、袁寶蘭等同志為中國(guó)農(nóng)函大先進(jìn)工作者推薦了袁軍、袁寶蘭、童健生、江漢模、袁曉玲、何俊、聶榮卿、洪古榮等同志為全省科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)工作者推薦了劉浩元、肖宇生、李猛、吳錦梅、利心志、嚴(yán)劍等同志為江西省優(yōu)秀科技工作者。同時(shí)，動(dòng)員和組織企業(yè)科技工作者立足本職崗位作貢獻(xiàn)，廣泛開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，開展技術(shù)創(chuàng)新方法培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)科技工作者積極參與科技攻